柳河县人力资源和社会保障局_人力资源管理职位_2022吉林省考职位表

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　　2022吉林公务员考试招录5367人公告发布，报名时间2022年2月9日8：30至2月13日14：30。笔试包括公共科目和专业科目，重点测查用习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力。公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》，公安机关执法勤务警员职务序列职位专业考试科目为《公安专业科目》;公共科目笔试时间为3月26日，《公安专业科目》笔试时间为3月27日。详细招聘职位如下：
 

　　柳河县人力资源和社会保障局_人力资源管理职位_2022吉林省考职位表详情：

　　部门代码:502059

　　部门名称:柳河县人力资源和社会保障局

　　职位代码:001

　　职位名称:人力资源管理职位

　　科目类别:B

　　招考人数:1

　　招考对象:普通高校应届毕业生

　　学历要求:大专以上学历

　　学位要求:与报名学历相对应的学位

　　是否允许以学位证所列专业报考:不允许

　　专业要求:专科专业为：公共管理类；本科专业为：工商管理类；研究生专业为：工商管理

　　性别要求:不限

　　政治面貌要求:不限

　　基层工作经历要求:柳河县人力资源和社会保障局

　　其它资格条件要求:

　　最低服务年限要求:5年（含试用期）

　　体能测评或专业考试要求:无

　　体检标准:通用标准

　　备注:

　　部门性质:行政机关

　　网报时考生咨询电话（区号-xxxxxxxx）:0435-7212760

　　表来源:通化

　　招考年份:2022

　　市区:通化市

　　区县:柳河县

　　公安:非公安岗

　　公安职位大类:非公安岗

　　公安区县:非公安岗

　　公安市区:非公安岗

　　招考对象:普通高校应届毕业生

　　2022吉林公务员职位分析：

　　2022吉林公务员常见报名问题：

　　1.基层工作经历起始时间如何界定?

　　①在基层党政机关、事业单位、国有企业工作的人员，基层工作经历时间自报到之日算起。

　　②参加“选聘高校毕业生到村任职”“三支一扶”“大学生志愿服务西部计划”“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等中央和地方基层就业项目人员，基层工作经历时间自报到之日算起。

　　③到基层特定公益岗位(社会管理和公共服务)初次就业的人员，基层工作经历时间从工作协议约定的起始时间算起。

　　④离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的人员，基层工作经历时间自报到之日算起。

　　⑤在其他经济组织、社会组织等单位工作的人员，基层工作经历时间以劳动合同约定的起始时间算起。

　　⑥自主创业并办理工商注册手续的人员，基层工作经历时间自营业执照颁发之日算起。

　　⑦以灵活就业形式初次就业的人员，基层工作经历时间从登记灵活就业并经审批确认的起始时间算起。

　　基层工作经历计算起始月份应晚于毕业时间，在读期间内的工作即使签订过劳动合同，也只属于社会实践，不计算为基层经历时间。

　　备考试题：

　　[单选]

习近平总书记在吉林调研时强调，保持战略定力，增强发展自信，坚持变中求新，变中求进，变中突破。走出一条质量更高，效益更好，结构更优，优势充分释放的发展新路。
这段话说明：

A . 要大力推进创新驱动发展，形成以创新为引领的经济体系
B . 适应和引领经济发展新常态，我们的认识和实践已成熟
C . 我国的经济形态已经进入分工优化，结构合理的新阶段
D . 东北老工业基地的振兴发展，应大唱“工业一柱擎天”

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　　参考答案：A

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　　[华图教育参考解析]：

本题为时政常识。
第一步：分析考点
“变中求新”、“发展新路”意在说明要注重创新。本次考察期间，习近平主席再次强调，要大力推进创新驱动发展，加快形成以创新为主要引领和支撑的经济体系。所以选A。

第二步：分析选项
B选项：我国仍需推进创新驱动发展，寻求新突破，认识和实践并未成熟。排除。

C选项：我国经济形态仍需向更高级、分工更优化、结构更合理的阶段推进。排除。

D选项：东北老工业基地不能再单纯依靠单一工业，要大力推进产业结构优化升级，发展新兴产业。排除。

故本题选A。
【2015-吉林下乙级-001/吉林9月甲级-001】

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