2022河南许昌公务员考试职位工作经验要求分析

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　　2022河南省考招录开启!2022年河南省考招录公告已经发布，招录总人数为7993人，许昌公务员招录258人，报名时间是2月18日-22日，笔试时间：3月26日-27日，公共科目考试内容为行测和申论。2022许昌公务员考试各岗位招考情况河南华图公考研究专家详细为你解读。

　　一、2022年许昌公务员工作经验要求分析

　　2022年许昌公务员招录岗位数量是159，招录人数258。

　　二、2022年许昌公务员职位招录情况

　　2022年许昌公务员招录岗位数量是159，招录人数258。

　　三、历年许昌公务员面试分数线

　　2021年许昌公务员进面分数线是60.07，2020年许昌公务员进面分数线是63.97。

　　四、许昌公务员报考指导

　　5.专业条件如何把握?

　　专业条件按照教育部和国务院学位办下发的《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》、《研究生人才培养学科目录》执行，报考者可登陆教育部官方网站进行查询。具体按以下原则掌握：职位专业要求为学科门类(类)的，即该门类(类)所包含的专业和一级学科均符合要求;专业要求为一级学科的，即该一级学科所包含的二级学科均符合要求。

　　五、许昌公务员备考技巧

　　改革开放以来，我国人才流动都是由中小城市向中心城市不断聚集，城市的“聚集效应”大于“扩散效应”，包括人才在内的各种资源源源不断地向城市特别是大城市涌入，不过，如今人才向一线城市聚集的趋势正在悄然改变，人才逐渐“下沉”的迹象日益明显。如果说过去人才向一线城市聚集是为追求更高收入，更好发展前景，那么现在二三线城市在这些方面与一线城市的差距正在逐渐缩小，相应的人才流动多元化也开始出现。

　　这段文字接下来最可能讲的是：

　　A.城市“扩散效应”引发的连锁反应

　　B.一线城市避免人才流出的举措

　　C.人才“下沉”出现的具体原因

　　D.城市“聚集效应”出现的背景条件

　　正确答案：C

　　附推荐阅读：2022河南公务员备考专题(公告、大纲、职位、分数线查询)

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