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2022郑州中牟县招聘教师160人考试内容

2022-02-15 13:13:32 河南教师招聘网 //ha.huatu.com/jiaoshi/ 文章来源:河南华图

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  笔试

  高中教师不再进行笔试。

  中小学教师笔试内容为教育基础知识,满分100分。

  (四)面试

  中小学教师根据笔试成绩,按招聘人数1︰3的比例从高到低确定面试人选。进入面试人员需持本人身份证,按照报名现场通知的时间和地点参加面试。未按要求参加的,视为自动放弃面试资格。

  面试采取试讲和答辩的形式进行,时间共10分钟(试讲时间7分钟,答辩3分钟)。试讲主要考察考生的学科专业素养、教育教学基本素质、教育教学能力、职业道德素质和心理素质,满分70分。试讲不使用多媒体,不带教具,准备时间10分钟,可带试讲提纲进入面试室。答辩主要考察考生的分析能力、应变能力和语言表达能力,满分30分。

  面试成绩满分100分,合格分数线为80分,根据各学科面试成绩由高分到低分的顺序确定拟聘用人员,低于80分不予聘用。按照拟招聘人数1︰1的比例确定参加体检人员。

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本文标签: 郑州教师招聘 中牟县招聘教师招聘 (编辑:周小图)
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