2022-02-16 15:40:48 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育
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如何看河南公务员考试报名人数
2022河南省公务员考试报名时间(2月18日至22日)
2022年河南省考试公务员报名时间:2022年2月18日至2月22日。请考生抓紧时间报名,报名入口2月18日开通,这里为大家提供2022河南省考报名人数查询(供参考)。在此祝考生都能够取得好的成绩。
2022河南公务员考试报名时间已确定,以下为2022河南省考报名时间如下:
报名时间:2022年2月18日9∶00至2月22日17∶00
报名确认时间:2022年2月28日9∶00至3月4日17∶00
打印准考证时间:2022年3月22日9∶00至3月27日9∶30
笔试时间:3月26日-27日
河南公务员报名流程
报考者于2022年2月18日9∶00至2月22日17∶00,登录河南人事考试网、“豫事办”APP或“豫事办”支付宝小程序登录报名系统,按照要求填写并保存报名申请。
资格初审由报名系统自动即时审核,主要审核报考者填报的信息是否齐全,格式是否正确。报名申请一旦保存成功,即为通过资格初审。通过资格初审的报考者不能再改报其他职位,也不能再修改任何信息。未通过资格初审的报考者,可于2022年2月22日17∶00前修改完善相关信息重新提交报考申请,也可改报其他职位。
报名申请保存后,报名系统会自动生成并反馈一个报名序号。报名序号是报考者进行报名确认、下载打印准考证等事项的重要依据,请妥善留存。
报名前,报考者须仔细阅读并签订《报考公务员诚信承诺书》,确保提交的报考申请信息全面、真实、准确、有效;须全面了解职位要求,与自身情况一一对照,自行判断是否具备相应的资格条件,理性、慎重选择报考职位,避免误报、错报。报考者提供虚假报考申请材料的,一经查实,将取消报考资格,涉及伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的,将按有关规定严肃处理。因误报、错报职位或提交虚假信息所产生的一切后果,由报考者本人承担。如报考者对职位要求的资格条件有疑问,请登录相关省辖市、省直机关(单位)考试录用公务员工作专用网站查询或拨打政策咨询电话咨询(见附件2)。面试前,将对参加面试确认人员进行现场资格审查,资格审查不合格的,不得参加面试。
(二)2022年河南省考报考指南
问:专业条件如何把握?
答:专业条件按照教育部和国务院学位办下发的《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》、《研究生人才培养学科目录》执行,报考者可登陆教育部官方网站进行查询。具体按以下原则掌握:职位专业要求为学科门类(类)的,即该门类(类)所包含的专业和一级学科均符合要求;专业要求为一级学科的,即该一级学科所包含的二级学科均符合要求。
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河南华图为各小伙伴们梳理了2022年河南公务员考试流程>>>
公告详情:河南省2022年考试录用公务员公告
招聘范围:面向社会公开招聘
招聘对象:招考对象为全日制普通高等院校2022年应届毕业生和社会上具有国家承认学历的大专毕业以上人员。
报名时间:2022年2月18日至2月22日
报名入口:河南省人事考试中心
报名条件:报名条件
缴费确认:缴费确认时间为2022年2月28日至3月4日,只能进行缴费,不可再更改所报职位。
打印时间:2022年3月22日至27日
打印入口:河南省人事考试中心
笔试内容:公共科目笔试为《行政职业能力测验》、《申论》。公安机关执法勤务职位和审计机关“审计专业类”职位加考专业科目笔试。
笔试地点:报考人员按照准考证上确定的时间、地点和要求参加笔试。
查询入口:河南省人事考试中心
一般职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×50%+《申论》成绩×50%;
公安机关人民警察职位笔试成绩=行政职业能力测验成绩×40%+申论成绩×30%+公安专业科目成绩×30%。
报考人员可凭身份证号码和准考证号码登录河南省人事考试中心查询笔试成绩。
查询入口:河南省人事考试中心
面试公告:面试名单
全省统一命题,统一时间进行。面试工作另行通知。面试成绩满分100分,按四舍五入保留小数点后2位。
总成绩:考试总成绩=笔试成绩+面试成绩。进行专业能力测试的职位,考试总成绩=笔试成绩×100%+面试成绩×80%+专业能力测试成绩×20%。
体检:考试结束后,按考试总成绩从高分到低分的顺序,按职位招录人数从考试总成绩合格考生中等额确定体检人员名单。
体检名单:体检名单
考察:考察的主要内容包括考生身份、报考资格条件以及考生的政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、财务状况、社会关系和是否具有报考回避情形等方面的情况。
资格复审:资格复审名单
招录机关按照规定的程序和标准,根据考试成绩、体检结果、考察情况确定拟录用人员。
录用公告:录用公示名单
确定为体检、考察对象的考生如出现体检、考察不合格,或考生放弃体检、考察、录用资格的,以及公示中发现问题不予录用的,相应职位可按考试总成绩从高分到低分依次递补体检、考察人选。
只要我们具有能够改善事物的能力,我们的首要职责就是利用它并训练我们的全部智慧和能力,来为我们人类至高无上的事业服务。——赫胥黎
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