2022-03-27 19:34:40 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源：华图教育
广西教师招聘结构化面试，也称标准化面试，是相对于传统的经验型面试而言的，是根据所制定的评价指标，运用特定的问题、评价方法和评价标准，严格遵循特定程序，通过测评人员与被试者进行语言交流，对被试者进行评价的标准化过程。
结构化面试首先根据对职位的分析，确定面试的测评要素，在每一个测评的维度上预先编制好面试题目并制定相应的评分标准，面试过程遵照一种客观的评价程序，对被面试者的表现进行数量化的分析，给出一种客观的评价标准，不同的评价者使用相同的评价尺度，以保证判断的公平合理性。
以上是广西教师招聘面试结构化考什么的全部内容，更多关于广西教师招聘面试,广西教师招聘快讯信息敬请关注河南人事考试网频道。
本文标签： （编辑：华小图）上一篇：江西教师招聘可以报考多个地区吗
下一篇：健康管理师是笔试考试吗
