2022-03-31 04:44:48 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育
教师的工资待遇问题一直是大家比较关注的问题,下半年的四川遂宁市教师招聘马上就要来了,那遂宁市招聘教师工资待遇怎么样?值得报考吗?河南华图教师为解答考生疑惑,特通过网络、咨询已上岸的学员等等途径整理了一个薪资情况,一切以实物为准,仅供参考!
教师收入由:基本工资、教龄工资、绩效工资、特优津贴等构成。
1.基本工资:教师按照教师资格定:小学教师3000元,初中教师3500元,高中教师4200元,大专教师4800元,大学教师5500元。(大概薪资水平,随国民经济增长)
2.教龄工资(含工龄):每年80元,随着教龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老教师的照顾问题,更重要的是鼓励终身从教的思想,有利于教师队伍的建设和教师队伍的稳定。
3.课时工资:课时补贴按照实际上课按劳取酬原则,主要是鼓励教师多代课,特别是年轻教师精力充沛,他们多代课,并得到应有的报酬,不仅是心理的安慰,也是对他们的鼓励。
4、绩效工资:学期和学年奖金(取代职称工资)。这部分奖金,只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩,每学期学年评,不终身制。每个老师积极努力年年有希望,主要是激励工作出成效,优质优得,不仅要激励多代课,更要激励上好课。
5、特优津贴:全体教师公认的特别优秀教师,无名额限制,县市以上部门高标准考核认定,象领国务院津贴领县/市政府津贴,不终身制。主要是对那些在教育教学工作在有特殊研究成果,并得到很好的推广,对一所学校或一个地区的教育有一-定的影响作用的教育及教学方法,可根据影响范围的大小确定等级,或者说是以国家及省级,地市、县确定不同的标准,使那些有才华的教师得到应有的报酬,真正起到激励作用。
6、山区补贴:农村和边远地区的教师,另外给与补贴,应该是工资35%。正如国家干部下乡补贴,越偏僻地区,补贴越高,不终身制,离开就没有。
总的来说,遂宁市招聘教师工资待遇还是很不错的,想要报考下半年四川遂宁教师招聘的考生可持续关注本网,有招聘信息我们会第一时间更新。
以上是遂宁市招聘教师工资待遇怎么样的全部内容,更多关于快讯信息敬请关注河南人事考试网频道。
本文标签: (编辑:华小图)上一篇:眉山市教师招聘面试难度大吗
下一篇:眉山市教师招聘笔试难度大吗