2022-03-31 04:44:50 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育
四川省眉山市教师招聘分为上半年和下半年两次,招聘的人数是根据当地教师的需求人数确定的。那眉山市教师招聘的笔试难度怎么样呢?
想报考小伙伴的人数越多,竞争越大,报考的人数一定不会少。因此,眉山市教师招聘是有一定难度的,笔试的难度也具有不确定性,除了考试题目的难度之外,更多的是优秀人才的竞争。但是,人与人之间的竞争落脚点又回到考试分数。对于笔试而言,考的分数越高越好。
眉山市教师招聘笔试设有一定的开考比例。有效报考人数与招聘岗位招聘名额之比为笔试开考比例,笔试开考比例不得低于3:1。未达到笔试开考比例的,调减招聘岗位招聘名额;调减后仍达不到笔试开考比例的,取消该岗位招聘,并由县人力资源和社会保障局按程序退还考生已缴考试考务费。调减或取消招聘名额等情况在眉山人事考试网(www.msrsks.com.cn)上公告。笔试的开考比例也是教师招聘难度的一种体现。
眉山市笔试科目为《教育公共基础》。教育公共基础,请参阅《四川省中小学公开招聘教师教育公共基础笔试和复习大纲》(川人社发〔2012〕145号)所列的知识内容(请报考者自行上网查询)。卷面满分100分。
即使眉山市的教师招聘再难,也终将有人上岸,笔试环节就要梳理好各个环节的知识点,把题做对做透,后期提高质量与效率。争取在笔试环节脱颖而出,进入面试环节。
以上就是为大家整理的眉山市教师招聘笔试难度的解答,希望对你有帮助。如果有其他问题,可跳转至首页到右侧边栏咨询负责老师。选择河南华图教育,就相当于在起跑线领先了其他人,选择河南华图,为您的教师入编考试一路保驾护航。
以上是眉山市教师招聘笔试难度大吗的全部内容,更多关于快讯信息敬请关注河南人事考试网频道。
本文标签: (编辑:华小图)上一篇:遂宁市招聘教师工资待遇怎么样
下一篇:遂宁市教师招聘面试难度大吗