教师招聘面试都有哪些环节

教师招聘面试考试预计于8、9月份进入高潮，对于第一次进入面试的考生而言，对于面试并不是很了解，那教师招聘面试都有哪些环节呢？银行考试网小编告诉大家：教师招聘面试流程一般为：报道、规则宣读、抽签、候考、备考、试讲或说课、答辩、计算成绩、公布成绩。具体流程如下所示：

一、确定面试对象

面试是在笔试之后进行，笔试合格者才能进入面试。考生根据进入面试名单判断自己是否有入围资格。

二、面试报到、抽签

（1）报道

考生一般需要提前20分钟到达指定地点报到，考试工作人员要核对考生身份证件和面试通知书等相关证件。

（2）规则宣读

考场工作人员宣读考场规则，并要求上交手机等。

（3）抽签

由工作人员组织面试考生采取抽签的方式决定面试顺序和考试内容(说课课题或试讲课题)。考生需要严格按抽签顺序、规定时间进行准备和面试，面试顺序一经确定，不得更改。若不服从考评组安排，擅自离开面试考场者，视为自动放弃面试资格。

三、候考

考生抽签完毕后进入候考区准备考试，考试未结束不许随便离开，由考场工作人员监督。

四、备课

由考试工作人员引导考生进入备课室。在现场作准备时，指定教材一般已由考试组织者事先准备好(注意留心公告，也可能要求考生自行携带教材)，考生不准携带任何相关资料进入考场。考生根据指定教材、针对事先抽取的题目写说课稿或试讲稿。备课时间一般为30分钟左右（具体看各地区面试公告）。

五、试讲或者说课

按照顺序，轮到某考生入场时，引导员将到候考室宣布：“请××号考生入场”。考生随同引导员到达考场门口，一般考场门是敞开的，考生可以直接进入，不必敲门，如门是关着的，考生需要敲门并获得考场内考官允许后方可以进入。

六、答辩环节

不是所有的地区都会有答辩环节。这个环节主要考察考生的应变能力。

七、计算成绩

考官将各自对该考生的评分表交给计分员，核算分数。核算完毕，交给监督员审核。审核完毕后，由工作人员记录在案。

八、公布成绩

公布成绩有两种情况：

（1）面试结束后，工作人员核算完分数，当场宣布面试成绩。等所有面试结束后，将笔试与面试的综合成绩公布并确定拟聘人员。

（2）面试结束后考生回家等待，网站将公布面试成绩、总成绩、排名以及入围和体检名单。

以上就是关于教师招聘面试都有哪些环节的相关解答，一些面试相关信息以各地区考试公告为准。因为面试是以考查教师所具备的教育教学能力水平为主要目的，考察的形式具备专业性，考察的能力具有全面性，所以很多人在教招面试会被刷下来。建议备考者多加强化练习，锻炼自己的说课能力。

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