2022-04-01 21:08:16 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源：华图教育
教师生育津贴领取条件是什么?
符合计划生育规定的，事业单位女工作人员产假期间基础性绩效工资全额计发，奖励性绩效工资按单位同类同级人员平均水平计发。公办学校教师属财政供养人员，若生育津贴低于产假期间的工资发放，则生育津贴应由单位上交所属财政。
女教师产假不少于90天，教师产假期间的工资照发，代课费由教师所在单位出。博野县教师由单位上缴0.3%生育保险，没有生育津贴。教师待生育完小孩儿后，携带身份证、户口薄、准生证、出生证明、结婚证、药单、诊断证明、收费明细等原件和复印件到教育局财审股，领取《女职工生育保险待遇审批表》，填表后由所在学校盖章上交教育局财审股，由教育局财审股相关人员到县医保所报销。
教师招聘生育津贴怎么领取?
1、产后3个月内把材料1-5交女方单位人力资源部;
2、填写《xx市申领生育津贴人员信息登记表》并由单位盖章;
3、个人执此表到爱人单位盖章并双方本人签字，返还女方单位;
4、女方单位每月5日-25日报社保申报，资金到公司帐后发给本人。
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