2022-04-01 21:16:44 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育
一般而言,各地实际的报考人数(即通过资格审核的人数)与岗位拟招聘人数比例达到3︰1以上方可开考。但是,对报考人数不足的急需紧缺岗位,可降低开考比例。也就是说,具体开考比例,还是得以当地的招聘公告要求为准。
举个例子,以四川达州招聘为例,开考比例也是可以降低的,公告原文如下:
“有效报考人数与岗位招聘名额之比不得低于3:1。达不到开考比例的,经招聘主管部门同意,可适当调整为2:1。调整后,仍达不到开考比例的,减少或取消招聘计划。报考被取消岗位的考生,由用人单位主管部门通知,可在报名结束后两天内申请调整到其它符合资格条件的报考岗位,也可向报考所在地人社部门申请退费。”
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