2022-04-01 23:39:16 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源：华图教育
济宁教师招聘笔试和面试分数比例为1:1。应聘人员考试总成绩，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，由高分到低分依次确定进入考察范围人选。
以上是济宁教师招聘笔试和面试分数比例的全部内容，更多关于快讯信息敬请关注河南人事考试网频道。
本文标签： （编辑：华小图）上一篇：济宁教师招聘考试成绩怎么计算
下一篇：济宁教师考编自考本科可以参加吗
