2022-04-02 00:07:56 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育
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结构化面试是在工作分析的基础上精心设计与工作有关的问题和各种可能的答案,并根据被试者回答的速度和内容对其作出等级评价的面试,一种比较规范的面试形式,有效性和可靠性较高。
其他面试形式有说课和试讲。
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