2022-04-02 01:05:04 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源：华图教育
教师招聘考试分为笔试、面试两个部分。招聘考试总分(100%)=笔试(按占比40%计)+面试(按占比60%计)。笔试总分为100分，设60分为合格分数线。面试根据招聘计划数，从笔试合格者中按照从高分到低分的顺序，以3：1的比例确定取得面试资格人选(岗位另有要求的除外)，不足3：1比例的，按实际符合条件人数确定进入面试人选，面试总分为100分，设60分为合格分数线。
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