2022-04-02 01:38:48 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源：华图教育
眉山教师招聘进入面试分数相差不大，进入面试的考生，根据招聘岗位招聘名额和参考人员笔试折合成绩，从高分到低分按1：3的面试比例确定面试资格复审人员名单。最后一名面试资格复审人员笔试折合成绩相同的，可一并进入面试资格复审
以上是眉山教招面试分数相差大吗的全部内容，更多关于快讯信息敬请关注河南人事考试网频道。
本文标签： （编辑：华小图）上一篇：眉山教招体育面试技能展示是什么
下一篇：眉山教师招聘面试穿什么衣服
