2022-04-02 03:31:12 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育
前置招聘教师就是以面试前置的方式进行教师招聘。面试前置是基于对不合理的招聘方式而做出的一种改革模式。就是将面试放在第一关,接下来才是笔试、说课等环节,这种招聘方式就叫做面试前置。因为教育系统以前招聘都要依次经过笔试、面试、说课等环节,许多笔试通过者在面试时让用人单位不满意,其招聘缺点:教师跟其他岗位不同,笔试成绩高的,到了面试环节可能展现出仪表仪容、表达能力、说课技巧等方面的欠缺,用人单位没有自主权。
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