2022-04-05 11:22:12 河南事业单位考试信息 ha.huatu.com/sydw/ 文章来源：南阳人才发展集团
根据《国有企业管理人员选拔任用管理办法》等有关规定，进一步做大做强做优国有资本，推动县属国有公司高质量发展，经县委研究同意，面向社会公开选聘鑫财等5个县属国有公司副总经理人选。为确保选聘工作顺利进行，特发布本公告。
一、选聘数量
公开选聘县属国有公司副总经理5名。
二、选聘资格条件
(一)基本条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、坚决拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针和政策;思想政治素质好、团结协作精神强，具有良好的心理素质;
3、遵守宪法和法律，品行端正，爱岗敬业，有良好的职业道德;
4、身体健康，具有正常履职所需的身体条件。
(二)资格条件
1、普通全日制本科及以上学历;
2、年龄40周岁以下(1981年4月1日及以后出生);
3、具有金融、财务、会计、审计、统计、税务、经济管理专业学历，从事金融、投融资平台、企业财务、会计、审计、国有资产管理等工作经历3年以上或有在市级大中型企业中层工作经历、县级规模企业高管工作经历。(任职经历年限和年龄的计算时间截至2022年3月31日)
(三)有下列情形之一的不得参加选聘
1、正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;
2、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
3、聘用后即构成回避关系的;
4、法律规定不得聘用的其他情形。
三、程序方法
(一)发布公告
通过社旗县人力资源和社会保障局网站(http://www.sheqi.gov.cn/jjwz/sqxrlzyhshbzj)、南阳人才发展集团微信公众号向社会发布，本次选聘工作有关信息和事项均在此网站发布。
(二)现场报名
公开选聘采取现场报名方式进行。
1、报名时间
公布方案之日起至2022年4月12日17:00。
2、报名地点
社旗县委组织部干部科(县委三楼3032室)。
3、提交报名材料
提供填写完整打印的《报名表》(一式2份);提供本人有效身份证、毕业证、学位证、学历学位认证报告(以上材料均需提供原件和复印件)，一寸近期正面免冠证件照2张(红底、蓝底均可)。如有专业技术资格证书、荣誉证书需一并提供原件和复印件。报名与考试时使用的有效身份证必须一致。
4、报考资格审查
现场工作人员根据选聘资格条件对报考人员提供的《报名表》及所有证件材料进行资格初审。资格审查贯穿整个选聘工作全过程。
(三)笔试
资格审查合格人员持本人身份证到原报名现场领取笔试准考证。领取笔试准考证时间在社旗县人力资源和社会保障局网站(http://www.sheqi.gov.cn/jjwz/sqxrlzyhshbzj)另行公告通知。
笔试时间、地点及注意事项见笔试准考证。参加笔试的考生须按照规定的时间领取准考证，逾期不领取者视为自动放弃。参加考试人员应妥善保管准考证，进入面试和体检考察，需在资格确认时提交验证。
笔试成绩满分100分，占总成绩的50%，笔试成绩保留到小数点后两位。
(四)面试
1、面试时间、地点、面试须知等面试事宜在社旗县人力资源和社会保障局网站(http://www.sheqi.gov.cn/jjwz/sqxrlzyhshbzj)另行公告通知。
2、因自动放弃或取消面试资格后出现空缺需要进行递补的，按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。
3、面试采用结构化面试的方式进行，主要考察应试者的综合分析能力、逻辑思维能力、语言表达能力、举止仪表、专业知识及业务能力等，满分100分，占总成绩的50%。面试成绩保留到小数点后两位。
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%+加分因素(方案另定)成绩保留到小数点后两位。
(五)体检
根据考试总成绩从高到低确定参加体检人员(若遇最后一名总分相同时，按面试成绩高、学历高依次进入下一程序)。
体检对象放弃体检或因体检不合格出现选聘岗位缺额的，按总成绩从高到低依次等额递补。
体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》(人社部发[2016]140号)文件规定进行，体检费用自理。
(六)考察
考察主要是对报考者的德能勤绩廉等方面进行审查，必要时可到考察人选工作单位或居住地进行实地考察，同时对报考岗位资格条件进行复查。
考察阶段因放弃或考察不合格等原因出现选聘岗位缺额的按总成绩从高到低依次等额递补。参加考试人员自愿放弃聘用资格的，须在考察结束后2个工作日内提出。
(七)公示与聘用
对通过笔试、面试、体检、考察的人员，按有关规定向社会进行公示，公示时间不少于5个工作日。公示无异议后办理聘用手续，新选聘人员试用期一年，聘期为3年(含试用期一年)，试用期满经考核合格的，按《劳动法》有关规定办理正式聘用手续;不合格的，取消聘用资格。聘用期满后，根据实际工作表现和业绩情况确定是否继续聘任。
(八)待遇薪酬
按照县财政局制定的《社旗县县直国有企业负责人薪酬管理实施细则(试行)》执行。
四、组织领导及要求
(一)成立选聘工作领导小组。县属国有公司选聘工作在县委领导下，县委组织部会同县人社局、县财政局组织实施。为确保此次选聘工作顺利进行，成立选聘工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在县委组织部。
(二)严格选聘纪律。一是实行回避制度。凡参与本次公开选聘的县属国有公司高管，按有关规定一律实行回避制度。二是严格组织纪律。在本次选聘工作中要严格执行有关组织纪律要求，要做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会监督。
五、选聘考生注意事项
(一)整个选聘过程有关事宜在社旗县人力资源和社会保障局网站(http://www.sheqi.gov.cn/jjwz/sqxrlzyhshbzj)上公布，有关考试选聘的信息及相关事项，均通过该网站进行发布，不再单独通知考生本人，请考生在选聘期间随时关注网站信息。报名合格后，凡在规定的时间未参加笔试、面试、体检、考察的，或未按有关通知要求执行的考生，均视为自动放弃选聘资格。
(二)在招考组织实施过程中，根据疫情防控动态要求，严格落实防疫措施。必要时，将随时对有关工作安排进行适当调整。应试者有义务随时关注本次公开选聘考试专用网站，按要求提前做好各项准备工作，如实提供有关信息，服从现场管理，接受行程码、健康码查验及体温测量等。不符合疫情防控要求的，不得参加考试、体检。凡违反疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、健康状况等疫情防控重要信息的，将依法依规严肃追责。
(三)本方案由社旗县县属国有公司副职选拔聘任工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜另行通知。
咨询电话：0377-67989279
监督电话：67912380
社旗县县属国有公司副职选拔聘任工作领导小组办公室
2022年4月2日
原文标题：社旗县面向社会公开选聘县属国有公司副职的公告
文章来源：微信公众号(MD5：201a68d584534a2d70ba3c46f5ab37e2)
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