2022-04-10 02:45:00 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源：华图教育
企业计提员工取暖费时，一般计入管理费用科目核算，支付取暖费时，应计入应付职工薪酬——福利费科目核算。相关会计分录应如何编制？
企业支付取暖费的会计分录
计提暖气费时
借：管理费用(或者其他相关科目)——暖气费
贷：应付职工薪酬
支付给职工取暖费时
借：应付职工薪酬——福利费
贷：银行存款
应付职工薪酬属于负债类科目，核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。应付职工薪酬的二级科目比较多，主要包括工资、福利费、非货币性福利、社保费、住房公积金、工会经费、职工教育经费、带薪缺勤、利润分享计划、设定提存计划、设定受益计划义务、辞退福利等。
职工福利费包括什么？
职工福利费包括如下几种：职工医药费、职工的生活困难补助、职工及其供养直系亲属的死亡待遇、集体福利的补贴、其他福利待遇。
其他福利待遇主要是指上下班交通补贴、计划生育补助、住院伙食费等方面的福利费开支。
职工福利费是指用于增进职工物质利益，帮助职工及其家属解决某些特殊困难和兴办集体福利事业所支付的费用。
不属于职工福利费的开支：
1、退休职工的费用
2、被辞退职工的补偿金
3、职工劳动保护费
4、职工在病假、生育假、探亲假期间领取到补助
5、职工的伙食补助费(包括职工在企业的午餐补助和出差期间的伙食补助)
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