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基于胜任特征模型的PCI

2022-04-13 22:57:44 河南职业资格证考试网 //ha.huatu.com/zgz/ 文章来源:华图教育

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基于胜任特征模型的PCI( )。

A.对员工能力的外在行为表现以及不同的度量条件、标准都做了具体而又全面的描述

B.能将绩效优秀者与绩效平庸者区分开来

C.主要着眼于员工能力素质的提高,并作为员工职业生涯发展的方向和目标

D.可以衡量和测度员工的真实表现,反映并预测员工未来的工作绩效

E.是针对人员所设定的绩效指标,仅适用于对人的考评

【参考答案】A,B,C,D,E

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