2022-04-14 01:18:16 河南职业资格证考试网 //ha.huatu.com/zgz/ 文章来源：华图教育
【导读】华图河南资格证考试网同步华图教育发布：在制定员工跨国调动政策时，需要注意的问题不包括什么,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【河南资格证考试交流群汇总】 ，更多资讯请关注河南华图微信公众号(hnhuatu),微信号：（huatuhn123) 。备考河南省公务员考试，为你推荐河南资格证考试备考用书，面授课程。
在制定员工跨国调动政策时，需要注意的问题不包括（ ）
A.应该在招聘员工之初就明确提出此类条件，并将其写入劳动合同，以防止出现不必要的劳动纠纷
B.应该注意在不同的跨国调动阶段采取不同的政策
C.应该在企业和员工双方都能够接受的情况下进行
D.应该充分考虑跨国调动员工的要求，给予其足够的帮助
【参考答案】A
——推荐阅读——
以上是在制定员工跨国调动政策时，需要注意的问题不包括什么的全部内容，更多关于二级人力资源管理师试题题库，二级人力资源管理师题库，二级人力资源管理师历年试题及答案快讯信息敬请关注河南资格证考试网频道。如有疑问请加【河南资格证考试交流群汇总】 ，更多资讯请关注河南华图微信公众号(hnhuatu),微信号：（huatuhn123) 。备考河南省公务员考试，为你推荐河南资格证考试备考用书，面授课程。
微信公众号
贴心微信客服
