2022-04-14 04:12:00 河南职业资格证考试网 //ha.huatu.com/zgz/ 文章来源:华图教育
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绩效管理制度的解释是指绩效管理制度的制定者和解释者应当根据制度制定的原则,按照一定的程序对绩效管理制度的规定、含义进行解释和说明。下面哪一项不属于解释的基本原则( )。
A.系统解释原则
B.目标统一原则
C.长远发展原则
D.长短结合原则
【参考答案】D
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