2022年安阳市文峰区人民法院招聘20人公告

　　【导读】华图河南事业单位考试网同步河南华图教育发布：2022年安阳市文峰区人民法院招聘20人公告,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【河南事业单位考试交流群汇总】 ，备考河南事业单位考试，为你推荐事业单位备考用书，面授课程。更多资讯请关注河南华图事业单位微信公众号(hnsydw666),微信号：（huatuhn123) 。

　　2022安阳市文峰区人民法院招20人公告

　　招聘工作坚持德才兼备的标准和“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照资格初审、面试、体检、政审、公示等程序进行。本次招聘因疫情原因不再组织笔试。

　　招聘条件

　　(一)具有下列资格条件的人员可以报考：

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、拥护中华人民共和国宪法，拥护党的路线、方针和政策;

　　3、具备良好的政治素养和道德品行;

　　4、身体健康，五官端正，符合《公务员录用体检通用标准》(试行)及相关规定标准;

　　5、具备拟录用职位所需要的其他资格条件。

　　(二)有下列情形之一的人员不得报考：

　　1、曾因犯罪受刑事处罚的人员;

　　2、曾被开除公职、拘留或被劳动教养的人员;

　　3、受党纪政纪处分，处分期未满的，或因违法违纪正在被立案审查的人员;

　　4、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处死刑的、正在服刑的、在境内外从事颠覆我国政权活动的，或为法轮功等邪教组织的人员;

　　5、现役军人以及法律、法规规定不得报考的其他情形的人员。

　　拟录用职位及要求

　　执行事务辅助人员(书记员)20名

　　1、年龄21周岁以上，35周岁以下(2001年4月29日前至1987年4月27日后出生);

　　2、普通全日制专科以上学历;

　　3、计算机中文录入速度每分钟60字以上。

　　4、同等条件下，法律专业、计算机专业优先。

　　报名时间：2022年4月27日至4月29日17点截止。

　　资格初审、面试、体检及政审

　　(一)资格初审。报名结束后，统一进行考生资格初审，资格审查不合格的不予通过。资格审查贯穿于招聘工作全过程，招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、填报错误或提供虚假信息的随时取消应聘资格。

　　(二)面试。通过资格初审的人员，进入面试。主要考察应试者语言表达能力、身体协调能力，满分为100分。面试时间每人5分钟。

　　(三)面试成绩均计算到小数点以后两位数。

　　(四)体检。根据考试总成绩从高分到低分的顺序按1:1的比例确定参加体检人员。如出现应试者考试总成绩相同的情况，按照专业优先顺序确定参加体检人员。体检不合格者按考试成绩由高向低进行递补。体检参照《公务员录用体检通用标准》(试行)及相关规定标准进行。

　　(五)政审。对体检合格的人员,按照总成绩1:1的比例确定政审对象。政审参照录用公务员的有关规定进行。

　　培训、试用、聘用

　　对确定为拟聘用对象的，进行岗前培训。培训合格者进行试用，试用期为二个月，试用合格者与安阳市金鑫源劳务派遣有限公司签订劳动合同，派遣到安阳市文峰区人民法院执行事务辅助岗位工作，试用期满考核不合格的予以解聘。期间如岗位出现空缺，可按面试成绩进行补录相关程序。

　　工资福利待遇

　　司法辅助人员是安阳市金鑫源劳务派遣有限公司委派到安阳市文峰区人民法院工作的人员，从事执行事务工作，不具有审判工作人员(公务员)身份。被聘用者需按劳动合同在安阳市文峰区人民法院工作至少二年以上，如不能胜任工作或违反法律、纪律的，用人单位可以随时退回派遣单位。司法辅助人员培训和试用期期间发放基本工资(2000元)。试用期满经考核合格的，与安阳市金鑫源劳务派遣有限公司签订劳动合同，工资每月2000元，并建立正常的工资增长机制，保险按照有关规定，每月按时交纳养老、医疗(生育)、工伤、失业保险。

　　文章来源：河南华图教育(MD5：e4c8b0a471727d6640ebba106cab42d8)

　　以上是2022年安阳市文峰区人民法院招聘20人公告的全部内容，更多关于安阳市文峰区人民法院招人公告快讯信息敬请关注河南事业单位考试网频道。