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2022年度河南洛阳市汝阳县事业单位之间可以相互调动吗

事业编制可以单位之间调动，但必须以工作需要和职位（岗位）空缺为前提，并且不在不得调动的序列内。如果单位未经本人同意强行调离岗位的，属于劳动合同的变更，可向劳动行政部门投诉或者申请劳动人事争议仲裁。

事业单位是不能随意调整工作岗位的，事业单位正式在编人员调整工作岗位的，需由组织根据程序讨论决定。属于聘用制的，则需要取得本人同意。前者可以向组织部门申请复议，后者可以申请劳动仲裁。

根据《劳动法》第十七条规定，订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

《事业单位人事管理条例》第十六条规定，事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。

第十四条规定，事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年，提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。

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洛阳汝阳县事业单位招聘考试题目及答案解析:

关于陈胜、吴广起义说法不正确的是（ ）
A.秦的暴政是起义爆发的根本原因
B.爆发于公元前209年
C.建立了陈政权,推翻了秦的统治
D.是中国历史上第一次大规模的农民战争

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　　正确答案

试题分析：本题主要考查学生运用所学知识解决问题的能力，陈胜吴广起义是中国历史上发动的第一次农民大起义，起义沉重打击了秦王朝的反动统治最终以失败而告终。公元前207年，项羽以少胜多，在巨鹿大败秦军主力。以此同时，刘邦率兵直逼咸阳。秦朝统治者向刘邦投降，秦朝灭亡。所以C项说法错误不符合史实，A B D三项说法正确但与题意要求不符。

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　　暂无

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