河南分校

您当前位置:河南人事考试网 > 热点资讯 > 2022年度河南洛阳市洛龙区事业单位最低服务年限可以

2022年度河南洛阳市洛龙区事业单位最低服务年限可以辞职吗

2022-05-10 01:43:03 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:人事考试网

  【导读】华图河南人事考试网同步人事考试网发布:2022年度河南洛阳市洛龙区事业单位最低服务年限可以辞职吗,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【交流群汇总】 ,更多资讯请关注河南华图微信公众号(hnhuatu),微信号:(hnht678) 。

2022年度河南洛阳市洛龙区事业单位最低服务年限可以辞职吗

不可以。为防止干部流动过快,保持队伍相对稳定,机关事业单位招考人员时,一般都有服务年限的规定。有的规定5年,有的规定3年,入职人员与用人单位签订合同。

在服务年限内,原则上有三个不得:

第一,不得辞职。服务年限内,除遭遇不可抗力的原因外,不能申请辞职。

第二,不得调离。允许在单位内部或本地区相近岗位之间调整、提拔重用,但不能调离服务区域,脱离服务对象或服务地区。

第三,不得报考公务员或其他事业单位。服务期内,报考公务员或事业单位进入面试环节,要求单位提供同意报考证明,将不予出具。

根据《公务员法》第八十一条的规定,以下五种情形的公务员不得辞去公职:

(1)未满国家规定的最低服务年限的。

(2)在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的。

(3)重要公务尚未处理完毕,且须由本人继续处理的。

(4)正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的。

(5)法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形。

那在职期间辞职会有什么后果呢?

除名处理,并且不可以再考公务员、事业单位。职工自动离职给单位造成了损失,单位要求职工赔偿或交付违约金而发生的争议,称为自动离职争议。

因此未经批准,擅自离职的,或停薪留职期满后1个月以内,本人既未要求回原单位工作,又未办理辞职手续的,均属无故旷工行为。可以除名。

如果双方对解除聘用合同另有约定,按约定,违反约定而离职的,后果是以后会被限制报考公务员或者事业单位。

以上就是事业单位最低服务年限可以辞职吗的全部解答,如果你想要学习更多这方面的事业单位知识,欢迎大家前往河南华图教育官网!

洛阳洛龙区事业单位招聘考试

洛阳洛龙区事业单位招聘考试题目及答案解析:

社会主义核心价值观24字的基本内容是什么

  ---------------------------------

答案

二十四字核心价值观内容是: 富强、民主、文明、和谐、自由、平等、公正、法治,爱国、敬业、诚信、友善。

  ---------------------------------

解析:

二十四字核心价值观是党的十八大提出的,也是对我过社会主义核心价值观的最新的一个概括,而且二十四字核心价值观对于我们大家都有着重要的指导意义。而看似简单的二十四个字却蕴含着相当丰富的内涵,而又是每四个词作为一个单位分别对不用层面做出不同的概括,在十八提出以后就广泛运用到看社会当中并且我们也发现无论是上班族还是学生对于社会主义核心价值观都是要求记住的并且知道却深刻的含义。

扩展知识

1、富强、民主、文明、和谐是国家层面的价值目标。“富强、民主、文明、和谐”作为社会主义核心价值观的集中概括,与党的奋斗目标保持一致。

2、自由、平等、公正、法治是社会层面的价值取向。自由、平等、公正、法治,是社会主义社会的基本属性。在进行社会主义现代化建设的实践中,从政治、经济、社会制度的改革,到中国特色社会主义法律体系的形成,党和政府不断重视人民的自由和平等,社会的公正和法治。

3、爱国、敬业、诚信、友善是公民个人层面的价值准则。爱国、敬业、诚信、友善,是社会主义社会公民的基本道德规范,其涵盖了社会主义公民道德行为各个环节,贯穿了社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德各方面,是每一位社会主义国家的公民都应当树立的基本价值追求。

  以上是2022年度河南洛阳市洛龙区事业单位最低服务年限可以辞职吗的全部内容,更多关于不可以。为防止干部流动过快,保持队伍相对稳定,机关事业单位招考人员时,一般都有服务年限的规定。有的规快讯信息敬请关注河南人事考试网频道。

时政热点

本文标签: (编辑:河南华图教育)

上一篇:没有了

下一篇:没有了

有报考疑惑?在线客服随时解惑

公告啥时候出?

报考问题解惑?报考条件?

报考岗位解惑   怎么备考?

冲刺资料领取?

立即咨询
2022上半年教师资格考试准考证打印入口
联系我们