2022-05-13 14:10:42 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:人事考试网
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事业单位企业编制通常有两种情况,一是该单位除了有事业人员的编制外,还有的人员按企业用工对待,不占事业编制,他们属于工勤人员(也有事业编制的工勤人员)。二是单位除了事业编制外,另办有企业性质的单位,隶属于这个事业单位,该企业性质单位的人员当然身份是企业员工。事业单位管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位的基本条件,主要根据岗位的职责任务和任职条件确定。
从待遇上看,理论上说,两者完全是不同的。工资标准/福利标准都执行不同的规定。这点在退休后的待遇就会更明显。而在实际上,很多单位因为工作需要,特别是混合使用不同编制人员的单位,往往把待遇搞成一样,以利于调动员工积极性,但这只是单位的搞法,换个领导也可以更改,或者有关领导机关要求改正也可以轻易地就改变了这种状况。
如果你想调动到另一个事业单位,你的企业编制肯定就不行了。当然,如今事业单位也搞聘用制,是签合同的。但不管怎么说,人事局管的就是事业编制的人员及他们的待遇(包括退休)。
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郑州新郑市事业单位招聘考试题目及答案解析:
白鹤滩水电站工程开发任务以( )为主,以防洪、航运等为辅。
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答案
发电
解析
白鹤滩水电站工程开发任务以发电为主,以防洪、航运等为辅。
扩展知识
工程以发电为主,兼有拦沙、防洪、航运、灌溉等综合效益。
根据《长江流域综合规划简要报告(1990年修订)》对本工程的要求,结合本工程自身的特点及其在“西电东送”中的战略地位等方面综合考虑,确定白鹤滩水电站的开发任务为以发电为主,兼顾防洪,并促进地方经济社会发展和移民群众脱贫致富。
工程建成后还有拦沙、发展库区航运和改善下游通航条件等综合利用效益,是“西电东送”的骨干电源点之一。建成后将主要供电华东电网、华中电网和南方电网,并兼顾当地电网的用电需要。同时,可增加下游溪洛渡、向家坝、三峡、葛洲坝等梯级水电站的年发电量24.3亿kW·h,并可增加下游各梯级枯水期(12~5月)发电量92.1亿kW·h,明显改善下游各梯级的电能质量,发电效益巨大。
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