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最近河南省官方发布关于就业的新通知，实施2022年高校毕业生就业“3322”计划：企业吸纳33万人、政策性岗位招录20万人、自主创业和灵活就业20万人...
在就业形势越来越难的情况下，如何能减少应届毕业生毕业后找不到工作的“空窗期”？其实为了解决这一问题，官方一直在行动，从最近的政策性公告和近几年的招录情况来看，越来越多的机会向应届毕业生倾斜。
应届毕业生们可以拉响心中的警钟了！机会越来越多，但同时应届毕业生人数也是越来越多，你比别人早一步开始准备，那就比别人多了一份胜算！
虽说应届毕业生机会多，但应届毕业生面临的困惑也有很多。就比如，现在马上毕业了，毕业档案应该如何安置？报到证怎么用？三方到底该不该弄？
根据《国务院办公厅关于进一步做好高校毕业生等青年就业创业工作的通知》国办发〔2022〕13号文件精神，从2023年起，不再发放《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》和《全国毕业研究生就业报到证》（以下统称就业报到证）。
又到毕业季，2022届毕业生即将离开校园。存放档案、迁移户口，报到证的问题千万不能大意！
有些同学对档案、户口和报到证不了解，毕业后继续求学、出国留学业时遇到问题，买房结婚开不了证明……
毕业工作三样宝，任何一样少不了。小编为同学们整理了19条干货，快分享给小伙伴吧。
学生档案在校时叫学籍档案，记录了学生在校期间形成的，反映学生个人学习经历、思想品德、专业技能、身体状况、诚信状况、家庭政治及经济状况等，是国家和社会选拔录用人才的重要参考依据。
①高校毕业生登记表；②学习成绩表；③在校期间的一切奖惩材料；④入团、入党志愿书；⑤毕业离校前的体检表；⑥毕业生报到通知书（报到证）等。
人事档案，与本人一生息息相关，是保障个人权益的重要依据。在工作、学习和生活中都要利用到人事档案，如职称评定、转正定级、各种政审、办理养老等社会保险、确认工龄、家庭亲属关系证明，以及开具出国、考研有关证明等，都要用到它，所以提醒大家要慎重对待自己的档案，不可大意！
特别提醒：毕业后，学籍档案投递到人事管理机构之后才能变成人事档案。
暂时未落实工作的同学，经学校同意可暂存学校保管2年。但因学校档案馆不是人事代理机构，所以学生毕业后档案馆不予出具涉及档案材料及内容的相关证明。
企事业档案的人事管理部门（例如：人事处、人力资源管理部），政府管辖的人才服务机构（例如：人才交流服务中心）。毕业生首先要弄清楚就业的单位是否有人事档案保管权限，如果没有人事档案保管权限， 可根据单位要求，选定委托机构代管；如就业单位不推荐或要求，可自行选择人才服务机构代管，本人需提前与人才交流中心联系办理相关手续，以确保对方可接收档案。
去机关、事业单位、
国有企业就业毕业的毕业生档案如何处理？
毕业生去机关、事业单位、国有企业就业的，由单位直接接收、管理档案。
档案接收单位应该是考取高校的具体学院或研究生招生办公室，以各高校调档函要求为准。
档案接收单位可以是原籍人力资源和社会保障局或教育部留学服务中心（需提前与留学服务中心联系办理相关手续）。
档案接收单位可以是原籍人力资源和社会保障局或者其他人才交流服务中心（需提前与人才交流中心联系办理相关手续）。
户口迁移证是公民户口所在地存在变动时，由原户口所在地迁往新落户地址的凭证。
①入学时户口未迁至学校集体户的毕业生，不必办理户口迁移手续。
②毕业生户口迁出后，请持户口迁移证等相关资料及时到入户地派出所落户。
需提前咨询准备落户的单位或迁往的派出所是否接收户口、落户流程及落户资料。
需谨慎填写户口迁移申请，一旦下户办好《户口迁移证》后，不予改换迁往地址。
户口迁移填写地址，要具体到省、市、区的地方门牌号（确切地址）。
④迁往就业单位所在地社会人才集体户（就业单位不解决户口情况下）。
①迁回原籍（包含去往港澳台高校和自费出国留学的，户口不予暂存学校）；
②暂存学校集体户2年。就业后及时回校办理迁移，2年后仍未就业的，可迁回原籍。
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