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2022年北京市顺义区事业单位聘用制和编制有什么区别

事业单位传统的用人制度是职工一旦被调入或分配到其单位，就终身成为该单位的职工。事业单位聘用制是指事业单位与工作人员通过签订聘用合同，确定双方聘用关系，明确双方责任、权利、义务的一种人事管理制度。

事业单位聘用制和编制的区别：

1、工资开支来源：正式编制人员工资由财政拨款解决;合同制人员工资由单位预算外收入中解决。

2、福利待遇：正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行;合同制人员参照正式编人员标准执行，但实际上低很多或缺项。

3、正式编人员可以在事业单位之间调动;合同制人员不能。

4、正式编制人员可以提任副科级职务;合同制人员不可以。事业单位聘任制干部是没有编制的，类似于合同制职工，但福利待遇肯定是按照事业单位的，如果是公务员单位里的聘任制，如法院的聘任制书记员职位，那是按照公务员的待遇。

5、合同制人员随时会被辞退;正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。

6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用;合同制人员不用。

事业单位聘用制是指事业单位直接和工作人员签订聘用合同，来确定双方聘用关系，明确双方权利、责任、义务的一种人事管理制度。

临时工就是事业单位中没有在编制内人员，这些职工大多是通过劳务派遣的方式，来签订劳动合同的。

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北京顺义区事业单位招聘考试题目及答案解析:

毛泽东在《解放战争第二年的战略方针》中指出：“我军第二年作战的基本任务是：举行全国性的反攻，即以主力打到外线去，将战争引向国民党区城。在外线大量开做，这里的“基本任务”是 A.收复延安
B.挺进大别山
C.解放北平
D.渡江作战

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　　正确答案

考查点：刘邓大军挺进大别山。解题思路：本题主要考查刘邓大军挺进大别山的相关史实。刘邓大军挺进大别山揭开了人民解放军全国性战略进攻的序幕。据“我军第二年作战的基本任务是：举行全国性的反攻，即以主力达到外线去，将战争引向国民党区域，在外线大量歼敌，”这段材料可知，“第二年”指的是1947年。1947年夏，刘伯承、邓小平率领晋冀鲁豫解放军，千里跃进大别山，开辟了大别山根据地，牵制了国民党军队，揭开了人民解放军全国性战略进攻的序幕，中国共产党开始由内线作战转为外线作战，B符合题意；收复延安与“将战争引向国民党区城”等不符，A排除；解放北平是在1949年，C排除；渡江战役发生在1949年，D排除。故选择B。

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