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2022年山西省运城市闻喜县事业单位有最低服务年限吗

《事业单位人事管理条例》第四章第十二条规定：事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。第十三条规定：初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。

在岗最低服务年限为5年，就是指经过考察录用后的事业单位人员必须在所在单位服务满5年，这5年包括1年的试用期。在这五年内，新录用事业单位人员不允许调动或考取别的单位。

用人单位为劳动者提供专项技术培训后，可以与劳动者签订专项技术培训协议，并在协议中约定服务期，和违反服务期约定时劳动者应承担的违约责任。但是在该协议中，违约责任的承担并不是随意的，也不是只要双方协商一致就可以的。违约金的约定必须符合劳动合同法的规定。

用人单位为劳动者提供专项技术培训过程中，用人单位支付了培训费用，而真正得到提升的是劳动者本人，因此用人单位对劳动者的工作期作了限制，即会与劳动者约定其最少的服务期限。如果劳动者违反该期限要求提前解除劳动合同，则用人单位可以追究其违约责任，要求其支付一定的金额作为违约金。

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山西省运城闻喜县事业单位招聘考试题目及答案解析:

500多年前，非洲沦为任人宰割的“黑暗大陆”。500多年后“黑暗大陆”初见曙光。殖民统治者纷纷瓦解。标志帝国主义殖民体系在非洲最终崩溃的事件是（ ）
A.埃及独立
B.南非独立
C.纳米比亚独立
D.阿尔及利亚独立

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　　正确答案

试题分析：此题考查的是非洲的民族独立斗争的相关史实。根据课本所学，1990年3月，非洲纳米比亚独立，标志着欧洲殖民者入侵和奴役非洲长达五个世纪的历史结束，帝国主义在非洲的殖民体系最终崩溃。选择答案C。

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　　暂无

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