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2022年山西省临汾市尧都区事业单位聘用制和事业单位编制有什么区别

　　1、工资开支来源：正式编制人员工资由财政拨款解决；合同制人员工资由单位预算外收入中解决。

　　2、福利待遇：正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行；合同制人员参照正式编人员标准执行，但实际上低很多或缺项。

　　3、正式编人员可以在事业单位之间调动；合同制人员不能。

　　4、正式编制人员可以提任副科级职务；合同制人员不可以。 事业单位聘任制干部是没有编制的，类似于合同制职工，但福利待遇肯定是按照事业单位的，如果是公务员单位里的聘任制，如法院的聘任制书记员职位，那是按照公务员的待遇。

　　5、合同制人员随时会被辞退；正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。

　　6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用；合同制人员不用。

　　事业单位聘用制是指事业单位直接和工作人员签订聘用合同，来确定双方聘用关系，明确双方权利、责任、义务的一种人事管理制度。

　　临时工就是事业单位中没有在编制内人员，这些职工大多是通过劳务派遣的方式，来签订劳动合同的。

山西省临汾尧都区事业单位招聘考试题目及答案解析:

第二次工业革命后，生产和资本出现集中趋势，大企业时代到来。恩格斯说：“由单个企业家所经营的生产……已经愈来愈成为一种例外了……如果我们从股份公司进而来看支配着和垄断着整个工业部门的托拉斯，那么那里不仅私人生产停止了，而且无计划性也没有了。”对上述材料的准确理解是（ ）
A.资本主义国家经济已成了计划经济
B.垄断组织改善了企业的经营管理,促进了生产力的迅速发展
C.垄断组织消灭了私人生产
D.垄断组织消除了资本主义社会的基本矛盾

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　　正确答案

试题分析：根据材料“第二次工业革命后，生产和资本出现集中趋势，大企业时代到来...如果我们从股份公司进而来看支配着和垄断着整个工业部门的托拉斯，那么那里不仅私人生产停止了，而且无计划性也没有了”说明第二次工业革命以后，垄断组织的产生促进了企业组织管理活动的改革。

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