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2022年上海市杨浦区事业单位聘用制和编制有什么区别

事业单位传统的用人制度是职工一旦被调入或分配到其单位，就终身成为该单位的职工。事业单位聘用制是指事业单位与工作人员通过签订聘用合同，确定双方聘用关系，明确双方责任、权利、义务的一种人事管理制度。

事业单位聘用制和编制的区别：

1、工资开支来源：正式编制人员工资由财政拨款解决;合同制人员工资由单位预算外收入中解决。

2、福利待遇：正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行;合同制人员参照正式编人员标准执行，但实际上低很多或缺项。

3、正式编人员可以在事业单位之间调动;合同制人员不能。

4、正式编制人员可以提任副科级职务;合同制人员不可以。事业单位聘任制干部是没有编制的，类似于合同制职工，但福利待遇肯定是按照事业单位的，如果是公务员单位里的聘任制，如法院的聘任制书记员职位，那是按照公务员的待遇。

5、合同制人员随时会被辞退;正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。

6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用;合同制人员不用。

事业单位聘用制是指事业单位直接和工作人员签订聘用合同，来确定双方聘用关系，明确双方权利、责任、义务的一种人事管理制度。

临时工就是事业单位中没有在编制内人员，这些职工大多是通过劳务派遣的方式，来签订劳动合同的。

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上海杨浦区事业单位招聘考试题目及答案解析:

抗日战争时期，中国共产党提出了关于根据地建设的基本方针，各地抗日民主政权十分重视根据地的建设，因此实行了新的土地政策——一方面，农民交租交息，另一方面，停止没收地主土地，普遍实行减租减息，这样的政策主要是为了（       ）

A、减轻广大农民的负担

B、彻底解决封建剥削制度和土地问题

C、争取地主阶级的大多数参加抗日民族统一战线

D、提高农民抗日的积极性

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答 案

C
解 析

本题考查:抗日战争时期的土地政策

实行这个政策既调动了广大农民的抗日积极性，又有利于争取地主阶级的大多数站在抗日民族统一战线这一边，因此正确选项为C选项。

干扰选项分析:

选项AD是目的之一，但不是最主要的目的。

选项B是中华人民共和国成立之后的土地改革的目的。

因此ABD选项错误。

扩展知识

中国共产党在土地革命时期、抗战时期及解放战争时期提出了不同土地政策。

一、土地革命时期：

1、土地政策的内容：打土豪，分田地，废除封建土地所有制。

1931年，中国共产党在总结土地革命经验的基础上逐步形成了一条比较完整的土地革命路线和正确进行土地分配的方法，毛泽东制定土地纲领《兴国土地法》：“依靠贫雇农，联合中农，限制富农，消灭地主阶级，变封建半封建的土地所有制为农民土地所有制”。

2、背景：广大农民迫切要求废除封建土地所有制，得到自己的土地，中共正值扩大影响力，争取民众支持的阶段，因此实行土地政策有其必要性。土地革命是中国革命最紧迫也是最关键的任务。

3、影响：农民在政治上翻了身；中共赢得了农民阶级的支持，为其进一步发展壮大奠定了基础。

二、抗日战争时期

1、内容：停止没收地主阶级的土地，采取地主减租减息，农民交租交息的措施。

中国共产党调整了农村政策，在敌后抗日根据地实行了“农民交租交息、地主减租减息”的政策，将“没收地主阶级土地”暂时搁置，即地租一般地以实行二五减租为原则，按抗日战争前的原租额，减去百分之二十五；利息一般减少到社会借贷关系所允许的水平。

2、原因：中日民族矛盾上升为主要矛盾，中共需动员一切可以联合的力量，争取地主阶级的支持。

3、影响：减轻农民的压力，增强了他们生产和抗日的积极性，也团结了地主阶级。

三、解放战争时期

1、内容：恢复没收地主土地的措施，制定完整的土地改革方案，有步骤地消灭剥削阶级。

中国共产党在敌后抗日根据地实行了“农民交租交息、地主减租减息”的政策，将“没收地主阶级土地”暂时搁置，即地租一般地以实行二五减租为原则，按抗日战争前的原租额，减去百分之二十五；利息一般减少到社会借贷关系所允许的水平。

2、背景：抗战胜利后农民要求分发土地；解放战争我军转入战略进攻，需巩固后方。

3、影响：农业生产快速发展，广大农民积极投身到解放战争中，为胜利奠定基础。

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