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2022年山西省太原市迎泽区事业单位考试包括教师编吗

教师是事业编制。

在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。机关事业单位工作人员，入职后按照相关规定，签订合同期一般为五年（实际操作中，一般只签订一次合同）并按照相关规定，享受事业单位工作待遇，但我们说的合同工一般指临聘人员。非在编老师，一般称作代课老师。

教师编制考试属于教师招聘考试的一种，由当地教育局统一发布考试公告。

该考试分为笔试考试跟面试考试，报考条件一般包含学历要求、专业要求、户籍要求、年龄要求及拥有对应的教师资格证书，每个地方具体要求不一样。考生通过教师编制考试后属于事业单位工作人员，享受事业单位工资待遇。

编制老师的优势：

第一，教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。但实际操作中，因各地区经济水平发展不同，有些地方教育系统在缴交社保方面只缴交部分，不缴交生育保险和养老保险。机关事业单位养老并轨，有望解决这个问题。

第二，有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资也增加。无编制人员工资固定，在职称晋升和工龄方面，一般无法保证。近几年虽然在改革，但实际操作中仍然与在编老师存在很大差异。

第三，有编制的教师工作更有保障，更稳定。可以调动，退休后享有相应的社保和职业年金。

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山西省太原迎泽区事业单位招聘考试题目及答案解析:

中华人民共和国成立以来，户籍制度不断改革。1962年政府颁布《关于加强户口管理工作的意见》，1984年颁布《关于农民集镇落户问题的通知》，1985年颁布《关于城镇暂住人口管理的暂行规定》，1997年颁布《关于小城镇户籍改革试点方案》。这些改革的共同出发点是

A.缩小城乡差别              B.适应社会发展需要

C.发展农村经济              D.推进城市化的进程

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【答案解析】B

【详解】20世纪60年代，在社会主义建设探索时期，我国加强了户口管理，80年代以来，随着经济体制改革的不断深入，计划经济体制下的户籍制度已经不适应市场经济的要求，为了适应改开放，推进城市化进程的需要，户籍制度不断放宽，因此这些改革的共同出发点都是为了适应社会发展需要，故选择B；城乡差别是指城市和乡村之间在经济文化水平和社会经济关系上的不同和差异，材料未涉及，排除A；材料只涉及到户口管理，为涉及农村经济，排除C；城市化是指农业人口不断转变为非农业人口的过程，材料未涉及，排除D。

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