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2022年山西省临汾市翼城县事业单位工资构成是怎样的

一、基本工资：

1、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。

分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。

2、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。

参考：《管理人员基本工资标准表》、《专业技术人员基本工资标准表》、《工人基本工资标准表》。

二、绩效工资：主要体现工作人员的实绩和贡献。对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。

三、津贴补贴：

1、艰苦边远地区津贴：主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。对艰苦边远地区根据发展变化情况，每5年评估调整一次。

2、特殊岗位津贴补贴：对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴，统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。(尚未制定)四

其它工资。

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山西省临汾翼城县事业单位招聘考试题目及答案解析:

1955年开始我国粮食部首次发行全国粮票，对粮食及粮食制品定人定量，计划供应。1993年，政府正式宣布停用粮票。粮票的取消是由于
A. 市场经济体制的建立
B. 经济体制改革目标的确立
C. 农民温饱问题的解决
D. 农村经济体制改革的开始

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　　正确答案

1955年由于经济发展水平较低，商品供应严重匮乏，所以需要凭票供应粮食，改革开放以后，由于社会生产力的发展，粮食等物资抵达丰富起来，1992年十四大确立了经济体制改革的目标是建立社会主义市场经济体制，1993年取消粮票在这个背景下建立的，答案为B。1992年提出建立市场经济体制的改革目标，1993年没有建立，A错误。粮票主要是针对城镇居民使用的，不是针对农民问题，C错误。农村经济体制改革从十一届三中全会以后就开始了，与材料内容不符，D错误。

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　　暂无

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