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2022年河北省邢台市清河县事业单位工资构成是怎样的

一、基本工资：

1、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。

分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。

2、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。

参考：《管理人员基本工资标准表》、《专业技术人员基本工资标准表》、《工人基本工资标准表》。

二、绩效工资：主要体现工作人员的实绩和贡献。对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。

三、津贴补贴：

1、艰苦边远地区津贴：主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。对艰苦边远地区根据发展变化情况，每5年评估调整一次。

2、特殊岗位津贴补贴：对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴，统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。(尚未制定)四

其它工资。

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河北省邢台清河县事业单位招聘考试题目及答案解析:

传播学之父 传播学鼻祖

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答案

施拉姆

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解析：

传播学之父施拉姆施拉姆是当代传播学研究领域中成就最大、贡献最突出的人，他把传播学作为一个独立的新兴学科，以宏观的视野和系统化的观念来研究传播现象，整合研究成果。因此，施拉姆被称为传播学额创始人和集大成者，在美国乃至世界传播研究领域中占据了不可动摇的地位。施拉姆一生著述颇丰，是美国传播学的主要奠基人和集大成者，被誉为“传播学之父”、“传播学的鼻祖”。他出生在一个音乐世家，那时候，人们还未受到媒介传播的影响，只有在教堂里面才有信息传播的痕迹；因此，施拉姆很注重大众传播对青少年的影响。一些学者认为施拉姆是“使传播科学从梦想变成现实”，他应该是传播学的“第五位奠基人‘，这主要是指施拉姆在传播学学科建设方面做出的贡献。

贡献主要表现在以下几个方面：

1.在前人的基础上，归纳、总结、修正并使之系统化、结构化，从而创立了一门新的学科——传播学。

2.亲手创建了四个传播研究机构，他建立了世界上第一个大学传播学研究机构，他建立的传播学研究机构有：衣阿华大学舆论调查中心、香港中文大学传播研究中心、伊利诺伊大学传播研究所、斯坦福大学传播研究所、夏威夷东西方中心传播研究所。既为传播学培养了许多专门研究人才，也为传播学取得了独立地位。是世界上第一个传播学博士和教授。

3.编辑出版了世界上第一本传播学教科书，后续编写了一批传播学专著。主要有《大众传播学》（1949年）、《传播过程与效果》、《传播学概论》、《报刊的四种理论》（即集权主义理论、自由主义理论、社会责任理论、苏维埃主义理论）。

4.提出了许多传播学研究的新观点和新理论，极大丰富了传播学的研究内容。如他创造性地提出了著名的选择或然率公式，即某种媒介或信息被受众选择的或然率=预期能获得的报偿/付出的代价，他还提出了传播的直线型观点，阅读的“即时报偿”和“延续报偿”的概念，教育传播中的“知识沟”问题。

5.最后，大力推进传播学教育，扩大传播学在教育及学术界的影响，培养了众多知名学者，形成了“施拉姆学派”。在夏威夷完成了《传播学概论》是第一部系统的阐述传播学理论的著述，是他一生在构建和完善传播学体系的心血结晶。

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