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2022年河北省邯郸市磁县事业单位之间可以相互调动吗

事业编制可以单位之间调动，但必须以工作需要和职位（岗位）空缺为前提，并且不在不得调动的序列内。如果单位未经本人同意强行调离岗位的，属于劳动合同的变更，可向劳动行政部门投诉或者申请劳动人事争议仲裁。

事业单位是不能随意调整工作岗位的，事业单位正式在编人员调整工作岗位的，需由组织根据程序讨论决定。属于聘用制的，则需要取得本人同意。前者可以向组织部门申请复议，后者可以申请劳动仲裁。

根据《劳动法》第十七条规定，订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

《事业单位人事管理条例》第十六条规定，事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。

第十四条规定，事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年，提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。

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河北省邯郸磁县事业单位招聘考试题目及答案解析:

东汉史学家班固曾这样评价一部著作：“其文直，其事核，不虚美，不隐恶，故谓之实录。”作为我国第一部纪传体通史，这部著作是（　　）
A. 《春秋》
B. 《汉书》
C. 《史记》
D. 《资治通鉴》

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　　正确答案

依据课本所学，东汉史学家班固曾这样评价一部著作：“其文直，其事核，不虚美，不隐恶，故谓之实录。”作为我国第一部纪传体通史，这部著作是《史记》。生活在西汉汉武帝时期的史学家司马迁所写的《史记》，记述了从黄帝到汉武帝时期的史实，是我国历史上第一部纪传体通史。C项符合题意；《春秋》是孔子所作，中国现存的第一部编年体史书，按年记载了春秋时鲁国从隐公元年到哀公十四年或十六年间的历史大事。A项不合题意；《汉书》，是我国东汉时期的历史学家班固编撰，是中国第一部纪传体断代史，B项不合题意；《资治通鉴》是北宋司马光编写的，是一部编年体的通史巨著。D项不合题意。由此可知ABD三项不合题意，故选择C。

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　　暂无

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