2022-06-12 13:37:23 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育
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事业单位传统的用人制度是职工一旦被调入或分配到其单位,就终身成为该单位的职工。事业单位聘用制是指事业单位与工作人员通过签订聘用合同,确定双方聘用关系,明确双方责任、权利、义务的一种人事管理制度。
事业单位聘用制和编制的区别:
1、工资开支来源:正式编制人员工资由财政拨款解决;合同制人员工资由单位预算外收入中解决。
2、福利待遇:正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行;合同制人员参照正式编人员标准执行,但实际上低很多或缺项。
3、正式编人员可以在事业单位之间调动;合同制人员不能。
4、正式编制人员可以提任副科级职务;合同制人员不可以。事业单位聘任制干部是没有编制的,类似于合同制职工,但福利待遇肯定是按照事业单位的,如果是公务员单位里的聘任制,如法院的聘任制书记员职位,那是按照公务员的待遇。
5、合同制人员随时会被辞退;正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。
6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用;合同制人员不用。
事业单位聘用制是指事业单位直接和工作人员签订聘用合同,来确定双方聘用关系,明确双方权利、责任、义务的一种人事管理制度。
临时工就是事业单位中没有在编制内人员,这些职工大多是通过劳务派遣的方式,来签订劳动合同的。
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山西省临汾古县事业单位招聘考试题目及答案解析:
“不合时宜,渐渐澌灭,其和宜者,得以永存,此谓表道自然之理。但其随与耶苏(耶稣) 之旨相反,故各国儒士,均不服其言。初叫辩驳蜂起,今佩服者渐多……”材料主要反映出( )
A.进化论冲击中西方宗教思想
B.中国儒家思想传入西方
C.启蒙思想推动中国教育变革
D.西方宗教思想传入中国
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正确答案
试题分析:本题考查的是达尔文生物进化论的影响,旨在考查解读材料、正确认知的能力。根据材料信息 “不合时宜,渐渐澌灭,其合宜者,得以永存,此谓表道自然之理”是指生物进化论中自然进化法则,即“自然选择”;“但其随与耶苏(耶稣) 之旨相反”是指生物进化理论与基督教宣传的“神创论”相反,A项符合材料主旨和题意,正确;B项说法明显不符合材料主旨,排除;材料信息没有提及启蒙思想,排除C;D项不符合材料主旨,排除。故选A。
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