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2022年河北省邢台市河北经济开发区事业单位聘用制和事业单位编制有什么区别

　　1、工资开支来源：正式编制人员工资由财政拨款解决；合同制人员工资由单位预算外收入中解决。

　　2、福利待遇：正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行；合同制人员参照正式编人员标准执行，但实际上低很多或缺项。

　　3、正式编人员可以在事业单位之间调动；合同制人员不能。

　　4、正式编制人员可以提任副科级职务；合同制人员不可以。 事业单位聘任制干部是没有编制的，类似于合同制职工，但福利待遇肯定是按照事业单位的，如果是公务员单位里的聘任制，如法院的聘任制书记员职位，那是按照公务员的待遇。

　　5、合同制人员随时会被辞退；正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。

　　6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用；合同制人员不用。

　　事业单位聘用制是指事业单位直接和工作人员签订聘用合同，来确定双方聘用关系，明确双方权利、责任、义务的一种人事管理制度。

　　临时工就是事业单位中没有在编制内人员，这些职工大多是通过劳务派遣的方式，来签订劳动合同的。

河北省邢台河北经济开发区事业单位招聘考试题目及答案解析:

“春秋笔法”是指在描述历史事件时通过对某些细节的“曲笔”,表达著史者对这一事件的“褒贬”。如孔子在《春秋》里称郑庄公为“郑伯”,把他的爵位从“公”降为“伯”,以此表达对郑庄公谋算兄弟这一行为的批判。儒家认为“孔子成《春秋》,而乱臣贼子惧”。根据所学,下列评价正确的是
A. 孔子以《春秋》来维护君主专制
B. 儒家重视史书的道德评判和教化功能
C. “春秋笔法”有利于历史记录的客观性
D. 《春秋》奠定了我国古代正史的编撰体例

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　　正确答案

儒家认为“孔子成《春秋》，而乱臣贼子惧”，这说明儒家学派通过修史书来教化众人，约束君王，所以本题选择B选项。A选项说法错误，材料体现的是对君主的批判，所以没有体现维护君主专制；C选项不是材料主要反映的内容；D选项错误，奠定古代正史编纂体制的是《史记》。

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