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2022年山西省大同市灵丘县事业单位人才引进和招聘有何不同

2022-06-12 22:36:20 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育

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2022年山西省大同市灵丘县事业单位人才引进和招聘有何不同

事业单位人才引进和普通招聘有以下区别:

1,概念不同

事业单位一般指以增进社会福利,满足社会文化、教育、科学、卫生等方面需要,提供各种社会服务为直接目的社会组织。事业单位不以盈利为直接目的,其工作成果与价值不直接表现或主要不表现为可以估量的物质形态或货币形态。事业单位是相对于企业单位而言的首先事业单位包括一些有公务员工作的单位,是国家机构的分支。一般都要经过笔试、面试两轮考核才能进入事业单位。

人才引进指因工作需要,当地的单位录用一个外省的在职的,且就业至少达到一定年限的人员,学历最低是国家统招的本科以上的人才来当地就业!事业单位人才引进指进入编制是不用笔试的,直接面试通过就可以被录用。

2,要求不同

事业单位人才引进的要求比普通事业单位招聘的要求高很多。

首先对专业的要求,如果事业单位引进医疗岗的专业,那必须是学相关医学的专业才有资格参加,其次是对学历等方面的要求也是比较高的,有的职位需要研究生学历以上,有的需要本科以上,这样大专学历就没戏。

3,待遇不同

通过引进人才进入事业单位工作的,工资待遇相对来说是不错的,同时,很多地方也是给予事业编制的。并会对这类人提供住房、补贴,以及家属岗位等等和事业单位普通招聘的待遇区别还是很大的。

而事业单位普通招聘就是正常根据岗位需求招录,通过考试,要求没有那么高,也没有什么补贴,除非特殊岗位。

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山西省大同灵丘县事业单位招聘考试

山西省大同灵丘县事业单位招聘考试题目及答案解析:

宋代消防机制健全。宋初城市管理依旧沿用里坊制(后被街巷制取代),每坊巷460米左右设一巡捕屋,有巡捕五人,负责夜间治安和消防工作,并于高处砖砌望火楼,楼上有人值班,各种消防器具齐全。一旦有民宅失火……开封府各领军级全部出动,不劳百姓。最能反映上述史实中因果关系的是
A. 商业发展导致城市管理功能的增强
B. 市坊制被打破导致市坊界限不复存在
C. 国家消防机制导致宋初中央集权加强
D. 军事化管理导致市民自救能力削弱

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  正确答案

根据材料“楼上有人值班,各种消防器具齐全。一旦有民宅失火……开封府各领军级全部出动,不劳百姓”并结合所学内容可知,宋代城市商业职能加强,防火意识增加,体现了商业的发展导致城市的管理功能增强,故选A。B选项说法与材料无关,排除。国家消防与中央集权无关,C选项排除。D选项说法明显错误,排除。

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  暂无

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