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2022年山西省吕梁市离石区事业单位试用期可以随时辞职吗

可以辞职，但有些单位可能会有违约金。如果你没有和该单位约定了聘用期，在试用期内是可以辞职的。如果约定了聘用期，并单独约定聘用期内不能辞职，则不能辞职。

1、根据国务院令第652号《事业单位人事管理条例》（以下简称条例）的规定，事业单位与工作人员订立的是聘用合同，期限一般不低于3年；在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的工作人员，如提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立。而如果是初次就业的工作人员与事业单位订立期限3年以上聘用合同的，才有12个月试用期的规定。

2、根据《条例》第17条规定，事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位，可以解除聘用合同。据此可知，事业单位工作人员辞职，不区分试用期还是正式期，只要提前30日书面通知用人单位，可以解除聘用合同。因此在试用期内是可以辞职的。

3、事业单位工作人员辞职，要严格按照《条例》第17条规定的离职步骤来。否则，事业单位以严重违反纪律，可能对其给予处分，如果连续旷工超过15个工作日，还有可能解除聘用合同，而处分决定无法解除。

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山西省吕梁离石区事业单位招聘考试题目及答案解析:

下列政策不属于汉武帝时期的是
A.大力推行儒学教育
B.颁布“推恩令”
C.减轻刑罚,废除肉刑
D.把铸币权收归中央,统一铸五铢钱

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　　正确答案

一、汉武帝时期“重农抑商”的政策
1、桑弘羊计，置均输之官，笼天下之货，贵买贱卖，商贾无所牟其利，物价悉平，名曰“平准”。又实行盐铁专卖和手工业官营之制，彻底制约工商业发展。
2、董仲舒之议，禁止商贾之家占有土地：“商贾有市籍，及家属，皆无得田，以便农。敢犯令，没入田僮”。
3、汉律规定，商人另立户籍，其地位低于普通农民。“七科谪”中有四科是谪发商人或其子孙的。
4、"算缗令"与"告缗令"规定：商人或经商获利者，自报钱财货物，每二千钱征税一算。商人车辆，加倍征税，每辆二算；船只五丈以上，亦征一算。凡隐瞒不报或自报不实者，戌边一年，没收钱财，实质是一种富人财产税。
5、商人有市籍者及其家属不准占田，违令没收土地田产。凡举报商人隐匿行为者，以没收钱财的一半作为奖励。告缗者遍于天下，商人受到很大打击。
二、重农抑商的原因
1、重农抑商政策与封建制度相始终绝不是偶然的，而是封建自然经济的必然产物。一个国家或政权实行什么样的经济政策，归根到底是由其经济基础和统治阶级利益所决定的。中国封建社会的经济基础是自给自足的自然经济，对于人们来说拥有土地可以榨取巨额财富，且地租收入较稳定，是发家致富的最好手段。
2、同时对封建国家而言，农业的发展可使人民安居乐业，人丁兴旺，使国库粮仓充盈，既可内无粮荒、动乱之虞,也可外无侵扰之虑。因此历代统治者都把发展农业当作"立国之本"，而把商业(有时也包括手工业)当成"末业"来加以抑制。
3、与此同时，在封建帝王看来，私人工商业主一方面通过商品交换与高利贷盘剥农民，另一方面商业活动丰厚的利益回报又吸引着相当一部分农民"舍本趋末"，从而大大削弱了王朝的统治基础。
4、此外，最新研究认为:"重农抑商"政策的出现，除了其经济原因或物质方面的原因外,还有文化方面的原因，即"重义轻利"观念的影响。

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