2022-06-14 10:31:06 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育
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事业编制可以单位之间调动,但必须以工作需要和职位(岗位)空缺为前提,并且不在不得调动的序列内。如果单位未经本人同意强行调离岗位的,属于劳动合同的变更,可向劳动行政部门投诉或者申请劳动人事争议仲裁。
事业单位是不能随意调整工作岗位的,事业单位正式在编人员调整工作岗位的,需由组织根据程序讨论决定。属于聘用制的,则需要取得本人同意。前者可以向组织部门申请复议,后者可以申请劳动仲裁。
根据《劳动法》第十七条规定,订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
《事业单位人事管理条例》第十六条规定,事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连续两年年度考核不合格的,事业单位提前30日书面通知,可以解除聘用合同。
第十四条规定,事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年,提出订立聘用至退休的合同的,事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。
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上海闵行区事业单位招聘考试题目及答案解析:
勤劳美德如何体现呢?最根本的就是对待事情尽心尽力,努力去做。曾国藩说:“勤,不必有过人之精神,竭吾力而已矣。”要做到“竭吾力”,就不能偷懒,其最基本的表现就是踏实劳动、诚实劳动。比如,在劳动内容选择上不________,在劳动过程中不浑水摸鱼和________。
填入横线处最恰当的一项是:
A.瞻前顾后夸大其词
B.拈轻怕重滥竽充数
C.避难就易信口雌黄
D.舍本逐末虚张声势
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答案:
B
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解析
第一步,突破口在第二空。通过“和”可知,填入词语与“浑水摸鱼”构成平行并列,“浑水摸鱼”比喻乘混乱的时候从中捞取利益,有钻空子之意。A项“夸大其词”意思是把事情说得超过原有的程度。B项“滥竽充数”比喻没有本领的人冒充有本领,占着位置,或拿次的东西混在好的里面充数。能够和浑水摸鱼构成平行并列,保留。C项“信口雌黄”比喻不顾事实,随口乱说或妄作评论;D项“虚张声势”形容假装出强大的气势。指假造声势,借以吓人。二者均不符合文意,排除。答案锁定B项。
第二步,验证第一空。“在劳动内容选择上不拈轻怕重”,符合文意。
因此,选择B选项。
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