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2022年黑龙江省大庆市让胡路区事业单位薪级工资和岗位工资怎么算

2022-06-15 18:51:29 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育

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2022年黑龙江省大庆市让胡路区事业单位薪级工资和岗位工资怎么算

1、事业单位的基本工资分为:岗位工资和薪级工资,其中岗位工资是由职称或职级决定的,而薪级工资是由可计算工龄的在校时间和工作时间决定的。

2、可计算工龄的在校时间是指全日制专科以上学历的,从入学的那一年起计算工龄。比如学历是本科,工龄就从本科入学的那一年起算再加上工作时间计算。再者,晋升岗位的时间也决定了薪级工资的档次,假如晋升职称的时间比别人要晚的话,工资也会有很大差别的。工资不一样,一是要看学历和入学时间,二是看晋升职称的时间。

3、薪级工资:主要体现工作人员的工作表现和资历。薪级工资标准由相应的“薪级”确定,对专业技术人员和管理人员设置65个薪级,对工人设置40个薪级,每个薪级对应一个工资标准,而“薪级”需要由“不同级别的岗位上的具体任职年限”和“套改年限”两个信息确定。

任职年限指从正式聘用到现岗位当年起根据实际聘任时间按年度累加计算至当前的年限(只适用这次工资制度改革)。

工资套改指在相同等级岗位的任职年限可合并计算。

4、绩效工资

主要体现工作人员的实绩和贡献。对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求,自主分配。

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黑龙江省大庆市让胡路区事业单位招聘考试

黑龙江省大庆市让胡路区事业单位招聘考试题目及答案解析:

阅读材料,回答问题:

1954年第一届全国人民代表大会第一次全体会议通过了中华人民共和国第一部宪法。主要内容是:确认我国的国体、政体和公民的基本权利与义务。

1975年宪法有着产重的缺点和问题,主要缺陷是第一,在指导思想上力图以根本法的形式使极“左”思潮合法化。第二,在内容上是对民主宪政和人权的大破坏。第三,随意测减宪法条文,使宪法体系残缺不全。

1978年宪法一方面恢复了1954年宪法的很多内容,另一方面还保留了“坚持无产阶级专政下继续革命”等错误提法,对“文化大革命”仍持肯定态度。

1982年宪法是对1954年宪法的继承和发展,也是对十一届三中全会以来拨乱反正和民主建设成果的确认和巩固。

1999年九届人大二次会议通过了《宪法修正案》,将邓小平理论、依法治国等重要内容写入了宪法。

(1)比较一下,1975年宪法与1978年宪法、1982年宪法与1999年宪法有何共同点?

(2)你怎样看待修宪何题?1954年以来我国多次修宪说明了什么?

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【答案解析】

(1)共同点:①1975年宪法和1978年宪法都是在极“左”思潮氛围下酝酿和修订的,在指导思想上存在

错误倾向;②1982年宪法与1999年宪法都是根据社会主义建设新时期的具体国情,对改革开放以来民主建设等方面的成果的确认和现固。

(2)看待:①宪法是指引全国各族人民把中国建设成社会主义现代化强国的根本大法,是司法机关执法的最高依据,是一切组织和个人活动的根本准则。②它是全国人民根本利益的反映,是建设高度社会主义民主的重要保证。③不断修改以期达到更完善,对防止“文化大革命”中出现的破坏宪法的现象有积极意义,也是为了更好地维护人民利益,扩大人民民主权利进一步完善社会主义的民主制度。④我们每个人的行动都必须在宪法所规定的范围内,合法享受属于自己的权利和履行自己的义务。

说明:我国的民主法制建设与时俱进,逐步进入建设法治化社会的新时期。

【详解】(1)共同点:依据材料“1975年宪法有着产重的缺点和问题,主要缺陷是第一,在指导思想上力图以根本法的形式使极“左”思潮合法化”“1978年宪法还保留了“坚持无产阶级专政下继续革命”等错误提法”可知1975年宪法和1978年宪法都是在极“左”思潮氛围下酝酿和修订的,在指导思想上存在错误倾向;依据材料“”1982年宪法是对十一届三中全会以来拨乱反正和民主建设成果的确认和巩固”“1999年九届人大二次会议通过了《宪法修正案》,将邓小平理论、依法治国等重要内容写入了宪法”可知1982年宪法与1999年宪法都是根据社会主义建设新时期的具体国情,对改革开放以来民主建设等方面的成果的确认和现固。

(2)看待:依据材料和所学从宪法是一切组织和个人活动的根本准则、它是全国人民根本利益的反映、是为了更好地维护人民利益,扩大人民民主权利进一步完善社会主义的民主制度以及,合法享受属于自己的权利和履行自己的义务等回答。说明:依据所学可知我国的民主法制建设与时俱进,逐步进入建设法治化社会的新时期。

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