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2022年河北省承德市双滦区事业单位服务期未满可以辞职吗

不可以。为防止干部流动过快，保持队伍相对稳定，机关事业单位招考人员时，一般都有服务年限的规定。有的规定5年，有的规定3年，入职人员与用人单位签订合同。

在服务年限内，原则上有三个不得：

第一，不得辞职。服务年限内，除遭遇不可抗力的原因外，不能申请辞职。

第二，不得调离。允许在单位内部或本地区相近岗位之间调整、提拔重用，但不能调离服务区域，脱离服务对象或服务地区。

第三，不得报考公务员或其他事业单位。服务期内，报考公务员或事业单位进入面试环节，要求单位提供同意报考证明，将不予出具。

根据《公务员法》第八十一条的规定，以下五种情形的公务员不得辞去公职：

(1)未满国家规定的最低服务年限的。

(2)在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的。

(3)重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的。

(4)正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。

(5)法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形。

那在职期间辞职会有什么后果呢？

除名处理，并且不可以再考公务员、事业单位。职工自动离职给单位造成了损失，单位要求职工赔偿或交付违约金而发生的争议，称为自动离职争议。

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河北省承德双滦区事业单位招聘考试题目及答案解析:

苏联领导人赫鲁晓夫执政后，承认物质利益对经济发展作用，国家对经济效益好、上交利润多的工矿企业给予奖励，允许企业对成绩好的工人给以奖赏，拉开企业和劳动者收人差距。对赫鲁晓夫上述举措的正确认识是 A. 一定程度上发挥了商品市场的作用
B. 与新经济政策有相通之处
C. 颠覆了斯大林模式的经济建设思想
D. 使企业获得了经营自主权

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　　正确答案

材料信息“承认物质利益对经济发展作用……允许企业对成绩好的工人给以奖赏，拉开企业和劳动者收人差距”可知赫鲁晓夫改革在一定程度上承认企业和个人的物质利益，调动生产者积极性，与苏俄时期的新经济政策实行按劳分配原则，利用物质利益，调动人们建设社会主义的积极性有异曲同工之妙，B项正确。赫鲁晓夫该没有发挥了商品市场的作用，排除A。赫鲁晓夫改革只是对斯大林模式的小修小补，没有颠覆了斯大林模式的经济建设思想，排除C。材料只是强调物质利益对经济发展的推动作用，没有体现企业获得经济自主权，排除D。

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