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2022年上海市徐汇区事业单位最低服务年限5年是什么意思

事业单位在岗最低服务年限为5年，就是指经过考察录用后的事业单位人员必须在所在单位服务满5年，必须在岗5年，5年内不能调岗。一般其他事业单位考试，都会要求，在服务期内的在职人员，是不能再报考其他事业编考试的，只有满了服务期才可以报考。

在服务年限内，原则上有三个不得：

第一，不得辞职。服务年限内，除遭遇不可抗力的原因外，不能申请辞职。

第二，不得调离。允许在单位内部或本地区相近岗位之间调整、提拔重用，但不能调离服务区域，脱离服务对象或服务地区。

第三，不得报考公务员或其他事业单位。服务期内，报考公务员或事业单位进入面试环节，要求单位提供同意报考证明，将不予出具。

那在职期间辞职，会有什么影响呢？

会除名处理，并且不可以再考公务员、事业单位。职工自动离职给单位造成了损失，单位要求职工赔偿或交付违约金而发生的争议，称为自动离职争议。

因此未经批准，擅自离职的，或停薪留职期满后1个月以内，本人既未要求回原单位工作，又未办理辞职手续的，均属无故旷工行为。可以除名。

如果双方对解除聘用合同另有约定，按约定，违反约定而离职的，后果是以后会被限制报考公务员或者事业单位，因此，还是要考虑清楚。

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上海徐汇区事业单位招聘考试题目及答案解析:

2008年1月1日实施的中华人民共和国《劳动合同法》，更进一步保障了劳动者的合法权益。罗斯福新政在保障劳动者权益方面对我们具有借鉴意义的措施包括（ ） ①给工人集体与雇主谈判的权利
②规定了最高工时和最低工资
③实行按劳取酬的工资制
④建立养老金和失业保险制度
A.①②③
B.①③④
C.①②④
D.①②③④

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　　正确答案

试题分析：本题考查罗斯福新政在保障劳动者权益方面相关知识，结合所学知识可知，罗斯福新政给工人集体与雇主谈判的权利，故①正确；罗斯福新政规定了最高工时和最低工资，故②正确；实行按劳取酬的工资制在罗斯福新政之前就有，故③排除；罗斯福新政建立养老金和失业保险制度，故④正确。故①②④正确，故C正确。①②③组合错误，故A排除。①③④组合错误，故B排除。①②③④组合错误，故D排除。

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　　暂无

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