2022-06-16 03:22:13 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育
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事业单位文秘类公共科目考察《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。专业考试是视各岗位的需要而定,没有统一。而且面试也需要根据考生所报职位的要求来确定。
事业单位考试分两个阶段,一阶段是笔试,二阶段是面试。笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》,前者和公考的《行测》基本一样,一般只是题量与题型难度有差别;后者包括面比较广泛,会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容;另外还会有一定的专业课目考试。专业考试是视各岗位的需要而定,没有统一。面试有结构化面试,有些也会采用无领导小组,教师常采用说课形式。
事业单位确切的考试内容,需要根据招考公告和所报职位的要求来确定。
安徽省蚌埠市经济开发区事业单位招聘考试题目及答案解析:
有人在《春秋天事表·楚令尹表》中作了统计,春秋之世楚国26个令尹,除1人外,其余25人全部出自楚王族贵族。越往后,楚令尹的挑选范围越窄,只限于王子、王孙范围。这种变化说明当时的楚国
A.选官制度发生重大变革
B.血缘纽带不再发生作用
C.分封制得到了贯彻执行
D.权力向集中的方向发展
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正确答案
根据材料“春秋之世楚国26个令尹,除1人外,其余25人全部出自楚王族贵族”“只限于王子、王孙范围”等信息结合所学可知,令尹相当于楚国的丞相,26个令尹中25个出自王族,越往后越限于王子、王孙出任,丞相的任用限于王族,说明权力向集中的方向发展,D项正确;战国时期选官制度的变化主要是在秦国,由世卿世禄制度转变为军功爵制,A项错误;王子、王孙是典型的王族成员,不能说血缘纽带不再发生作用,B项错误;题干没有提及分封制的执行情况,C项错误。
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暂无
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