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2022年安徽省亳州市利辛县事业单位试用期可以随时辞职吗

可以辞职，但有些单位可能会有违约金。如果你没有和该单位约定了聘用期，在试用期内是可以辞职的。如果约定了聘用期，并单独约定聘用期内不能辞职，则不能辞职。

1、根据国务院令第652号《事业单位人事管理条例》（以下简称条例）的规定，事业单位与工作人员订立的是聘用合同，期限一般不低于3年；在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的工作人员，如提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立。而如果是初次就业的工作人员与事业单位订立期限3年以上聘用合同的，才有12个月试用期的规定。

2、根据《条例》第17条规定，事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位，可以解除聘用合同。据此可知，事业单位工作人员辞职，不区分试用期还是正式期，只要提前30日书面通知用人单位，可以解除聘用合同。因此在试用期内是可以辞职的。

3、事业单位工作人员辞职，要严格按照《条例》第17条规定的离职步骤来。否则，事业单位以严重违反纪律，可能对其给予处分，如果连续旷工超过15个工作日，还有可能解除聘用合同，而处分决定无法解除。

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安徽省亳州市利辛县事业单位招聘考试题目及答案解析:

下列各项史实与结论之间逻辑关系正确的是(　　)

 史实结论

A1912年1月1日，中华民国成立结束了全国不统一的混乱局面

B1949年10月1日，新中国成立社会主义制度在中国基本上建立起来

C1955年万隆会议中国首次以大国身份参加的国际会议

D1972年尼克松访华中国和美国重新走到了合作的起点

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答案：D

解析：1972年尼克松访华标志着中美关系开始正常化，中国和美国重新走到了合作的起点，故选D项;1912年1月1日，中华民国成立时尚未实现全国统一，排除A项;1956年三大改造完成标志社会主义制度在中国建立，排除B项;1954年的日内瓦会议，是中国首次以大国身份参加的国际会议，排除D项。

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