【导读】华图河南人事考试网同步华图教育发布：2022年浙江省丽水市松阳县事业单位之间可以相互调动吗,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【交流群汇总】 ，更多资讯请关注河南华图微信公众号(hnhuatu),微信号：（hnht678) 。

2022年浙江省丽水市松阳县事业单位之间可以相互调动吗

事业编制可以单位之间调动，但必须以工作需要和职位（岗位）空缺为前提，并且不在不得调动的序列内。如果单位未经本人同意强行调离岗位的，属于劳动合同的变更，可向劳动行政部门投诉或者申请劳动人事争议仲裁。

事业单位是不能随意调整工作岗位的，事业单位正式在编人员调整工作岗位的，需由组织根据程序讨论决定。属于聘用制的，则需要取得本人同意。前者可以向组织部门申请复议，后者可以申请劳动仲裁。

根据《劳动法》第十七条规定，订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

《事业单位人事管理条例》第十六条规定，事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。

第十四条规定，事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年，提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。

以上就是事业单位之间可以相互调动吗的全部解答，如果你想要学习更多这方面的事业单位知识，欢迎大家前往华图教育官网！

浙江省丽水市松阳县事业单位招聘考试题目及答案解析:

1925年8月，由任弼时同志签署，中国共产主义青年团中央执行委员会以学生组织名义发布了加强团员保密教育工作的《秘密工作注意事项》，其中规定 ()。

A. 一切秘密文件收藏于极谨慎的处所

B. 新同学入校时要告以保守秘密为第一要事

C. 团地委或团支部传达文件以口头为妥当

D. 以上都正确

　　---------------------------------

答案

D

　　---------------------------------

解析：

领导干部既要增强保密意识，带头做好保密工作，又要强化责任意识，抓好主管范围内的保密工作。概而言之，要做到“七个管好”：管好嘴巴，管好文件，管好网络，管好手机，管好涉密会议，管好信息公开前的保密审查，管好身边的工作人员和亲属。

扩展知识

领导干部经常出席各种涉密会议，会上发放的涉密文件、资料不得私自留存，回单位首先交给机要员。

　　以上是2022年浙江省丽水市松阳县事业单位之间可以相互调动吗的全部内容，更多关于浙江省事业单位,丽水市事业单位,松阳县事业单位,事业单位之间可以相互调动吗,事业单位,事业单位考试快讯信息敬请关注河南人事考试网频道。