2022-06-16 15:47:43 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育
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一、基本工资:
1、岗位工资:体现工作人员所聘岗位的职责和要求。
分为:专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级),每个岗位等级对应一个工资标准。
2、薪级工资:主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级,工人设置40个薪级,每个薪级对应一个工资标准。
参考:《管理人员基本工资标准表》、《专业技术人员基本工资标准表》、《工人基本工资标准表》。
二、绩效工资:主要体现工作人员的实绩和贡献。对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求,自主分配。
三、津贴补贴:
1、艰苦边远地区津贴:主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异,对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。对艰苦边远地区根据发展变化情况,每5年评估调整一次。
2、特殊岗位津贴补贴:对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴,统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。(尚未制定)四
其它工资。
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内蒙古乌海市海南区事业单位招聘考试题目及答案解析:
“一五”计划期间,分配给钢铁等原材料工业、燃料工业、机械工业等部门的投资分别为64.9亿元、67.9亿元和69.3亿元,占整个工业基建投资的比重分别为24.4%、25.5%和26%,三项合计为202.1亿元,所占比重高达75.9%。这些投入合计占到我国“一五”时期财政点收人的19.1%。政府此举
A. 助长了经济趁设中“左”的错误
B. 利于改变我国不合理的产业结构
C. 忽视了其他非国有经济的作用
D. 导致我国国民经济比例严重失衡
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正确答案
本题主要考查经济建设的发展和曲折。材料体现的是优先发展重工业的方针,这有利于改变近代中国形成的不合理的产业结构,故B项正确;“一五”计划时期,经济建设中还没有“左”的错误,故A项错误;“一五”计划时期,在优先发展重工业的同时,又进行了社会主义改造,非国有经济逐步改造成公有制经济,故C项错误;优先发展重工业的方针,有利于改变近代中国形成的不合理的产业结构,使国民经济比例日趋协调,故D项错误。
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暂无
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