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2022年河北省石家庄市藁城区事业单位合同制和编制有什么区别

事业单位传统的用人制度是职工一旦被调入或分配到其单位，就终身成为该单位的职工。事业单位聘用制是指事业单位与工作人员通过签订聘用合同，确定双方聘用关系，明确双方责任、权利、义务的一种人事管理制度。

事业单位聘用制和编制的区别：

1、工资开支来源：正式编制人员工资由财政拨款解决;合同制人员工资由单位预算外收入中解决。

2、福利待遇：正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行;合同制人员参照正式编人员标准执行，但实际上低很多或缺项。

3、正式编人员可以在事业单位之间调动;合同制人员不能。

4、正式编制人员可以提任副科级职务;合同制人员不可以。事业单位聘任制干部是没有编制的，类似于合同制职工，但福利待遇肯定是按照事业单位的，如果是公务员单位里的聘任制，如法院的聘任制书记员职位，那是按照公务员的待遇。

5、合同制人员随时会被辞退;正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。

6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用;合同制人员不用。

事业单位聘用制是指事业单位直接和工作人员签订聘用合同，来确定双方聘用关系，明确双方权利、责任、义务的一种人事管理制度。

临时工就是事业单位中没有在编制内人员，这些职工大多是通过劳务派遣的方式，来签订劳动合同的。

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河北省石家庄藁城区事业单位招聘考试题目及答案解析:

英国经济学家凯恩斯曾对1550—1650年这一时期有过如下描述：“近代世界编年史上，从未存在过对商人、投机者和暴发户来说如此持久、如此可贵的一个良机。”该“良机”主要得益于
A.文艺复兴运动
B.新航路开辟
C.英国资产阶级代议制确立
D.英国成为殖民霸主

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　　正确答案

试题分析：文艺复兴运动是思想文化解放运动，主要作用是把人们从宗教神学的束缚下解放出来，但是没有直接创造经济效益，排除A；1689年英国颁布《权利法案》，标志英国资产阶级代议制开始确立，时间不符排除C；英国成为殖民霸主从18世纪中期开始，时间不符，排除D；15、16世纪之交的新航路开辟后促进了欧洲资本主义的进一步发展，符合“对商人、投机者和暴发户来说如此持久、如此可贵的一个良机”，因此选B。

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　　暂无

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