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2022年河北省邯郸市临漳县事业单位试用期可以随时辞职吗

可以辞职，但有些单位可能会有违约金。如果你没有和该单位约定了聘用期，在试用期内是可以辞职的。如果约定了聘用期，并单独约定聘用期内不能辞职，则不能辞职。

1、根据国务院令第652号《事业单位人事管理条例》（以下简称条例）的规定，事业单位与工作人员订立的是聘用合同，期限一般不低于3年；在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的工作人员，如提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立。而如果是初次就业的工作人员与事业单位订立期限3年以上聘用合同的，才有12个月试用期的规定。

2、根据《条例》第17条规定，事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位，可以解除聘用合同。据此可知，事业单位工作人员辞职，不区分试用期还是正式期，只要提前30日书面通知用人单位，可以解除聘用合同。因此在试用期内是可以辞职的。

3、事业单位工作人员辞职，要严格按照《条例》第17条规定的离职步骤来。否则，事业单位以严重违反纪律，可能对其给予处分，如果连续旷工超过15个工作日，还有可能解除聘用合同，而处分决定无法解除。

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河北省邯郸临漳县事业单位招聘考试题目及答案解析:

　　多选题

　　下列关于课程计划编制原则的说法正确的是（ ）。A保证实现教育目标与任务，体现课程结构的完整性 B依据科学的课程理论，处理好课程系统内部范畴的几个基本元素，体现其基础特性C以教学为主，合理安排D知识体系相对完善，保证学科之间的关系

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　　正确答案：ABCD

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　　[华图教育题目解析]：本题考查的是课程计划编制原则。课程计划编制原则：（1）既要保证教育目的的全面实现，又要适应不同地区和不同学生的发展需要，体现课程结构的综合性、均衡性和选择性。（2）依据科学的课程理论，正确处理课程系统内部的几个基本关系，体现基础性和多样性。这些基本关系包括：正确处理基础课与提高课、分科课与综合课、理论知识课与实践课、必修课与选修课的关系。（3）以教学为主，全面安排；精简课程，加强基础和有利于发展学生特长；知识体系相对完整，保证学科间的合理关系；统一性与灵活性，稳定与变革相结合。综合来看，A、B、C、D四项正确。故正确答案为ABCD。

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