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2022年黑龙江省绥化市明水县事业单位聘用制和事业单位编制有什么区别

　　1、工资开支来源：正式编制人员工资由财政拨款解决；合同制人员工资由单位预算外收入中解决。

　　2、福利待遇：正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行；合同制人员参照正式编人员标准执行，但实际上低很多或缺项。

　　3、正式编人员可以在事业单位之间调动；合同制人员不能。

　　4、正式编制人员可以提任副科级职务；合同制人员不可以。 事业单位聘任制干部是没有编制的，类似于合同制职工，但福利待遇肯定是按照事业单位的，如果是公务员单位里的聘任制，如法院的聘任制书记员职位，那是按照公务员的待遇。

　　5、合同制人员随时会被辞退；正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。

　　6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用；合同制人员不用。

　　事业单位聘用制是指事业单位直接和工作人员签订聘用合同，来确定双方聘用关系，明确双方权利、责任、义务的一种人事管理制度。

　　临时工就是事业单位中没有在编制内人员，这些职工大多是通过劳务派遣的方式，来签订劳动合同的。

黑龙江省绥化市明水县事业单位招聘考试题目及答案解析:

1949年10月新中国成立后，美国等一些西方国家对新中国实行外交孤立政策。当年英国就首先承认了新中国，并且在1954年中英建立了代办级外交关系。到1964年法国在西方国家中最早和中国建立了大使级外交关系。这些表明（ ）
A.二战后资本主义阵营并未真正形成
B.美国孤立中国的政策不断遭受挫折
C.英法两国都奉行独立自主外交政策
D.中国和平共处五项原则被各国接受

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　　正确答案

试题分析：以美国为首的资本主义阵营在二战后已经形成，故A项错误；英法两国与中国改善外交关系，美国孤立中国的政策不断遭受挫折，故B项正确；英国承认新中国是受到均势外交传统等因素的影响，在国际上仍然依靠美国，故C项错误；由于意识形态、国家利益等冲突，和平共处五项原则不可能被各国接受，故D项错误。

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