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2022年江苏省宿迁市宿豫区事业单位属于公务员吗

事业单位不属于公务员。所谓的体制内，说的是2种身份的人，一个是公务员编制，一个是事业编编制。两者的区别如下：公务员是指，依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。事业人员主要指事业单位工作人员。

事业编和公务员的区别，主要有以下几方面：

一是工作性质方面，公务员从事的主要是国家行政事务性工作；事业单位人员从事的主要是社会公益性工作，或者说是非营利性的工作。

二是工资收入方面，公务员的收入是按照《国家公务员管理条例》的规定发放，并根据国家财政状况进行调资；事业单位人员的工资收入一般不受国家约定，由各事业单位根据市场情况而定。一般来说，事业单位人员的工资收入比公务员高。

三是保险福利方面，公务员享受的保险福利是按照《国家公务员管理条例》的规定执行；事业单位人员享受的保险福利是按照国家有关的社会保障规定执行，一般要逐步实行社会化。一般来说，公务员享受的福利待遇比事业单位的人员要好一些。

四是用人方面，公务员的录用、提升、退休、辞退、辞职等是按照《国家公务员管理条例》的规定执行；而事业单位人员的录用、提升、退休、辞退等是按照国家劳动法的有关规定执行。但事业单位对人员的管理权限要大一些。

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江苏省宿迁市宿豫区事业单位招聘考试题目及答案解析:

2021年4月30日，中共中央政治局召开会议要求，积极的财政政策要落实落细，兜牢基层“               ”底线，发挥对优化经济结构的撬动作用。

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答案

三保
解析

2021年4月30日，中共中央政治局召开会议要求，积极的财政政策要落实落细，兜牢基层“三保”底线，发挥对优化经济结构的撬动作用。
扩展知识

中国财政部4日印发通知，要求各地财政部门牢牢兜住“三保”(保基本民生、保工资、保运转)风险底线：压实“三保”保障责任，阶段性提高地方财政资金留用比例，加快下达转移支付预算，强化地方库款运行监测督导，加大财政支出结构调整力度，大力压减一般性支出。

财政部要求各地，严格按照县级为主、省级兜底的原则，将“三保”保障责任落到实处。县级要全面落实好保障责任，坚持“三保”支出在财政支出中的优先顺序，切实保障基本民生、工资发放和机构运转。省级加大对基层特别是财政困难县区的财力倾斜，市级要对所属区加大保障支持力度。

各地组织逐县摸排，对“三保”支出预算安排存在缺口的，及时调整或调剂预算补足。中央财政健全激励约束机制，完善县级基本财力保障机制奖补资金、均衡性转移支付等资金分配办法，对省级调控不力的，按规定扣减后直接下达到县。

2020年3月1日至6月底，在已核定的各地当年留用比例基础上统一提高5个百分点。其间，各地因此增加的现金流，全部留给县级使用，不得滞留在省级财政。

中央财政抓紧下达对地方各项转移支付预算，增强地方基本民生保障能力。地方各级财政尤其是县级基层财政要用好各项转移支付资金，优先用于疫情防控和“三保”支出并确保按时足额兑付，特别是要切实保障基本民生，强化对困难民众的兜底保障。

财政部表示，各级财政全年“三保”支出预算未按政策足额安排的，除应急救灾外一律要调减其他项目支出。除疫情防控需要外，各地原则上不再研究出台新的增支政策。

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