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2022年浙江省杭州市桐庐县事业单位人才引进和招聘有何不同

事业单位人才引进和普通招聘有以下区别：

1，概念不同

事业单位一般指以增进社会福利，满足社会文化、教育、科学、卫生等方面需要，提供各种社会服务为直接目的社会组织。事业单位不以盈利为直接目的，其工作成果与价值不直接表现或主要不表现为可以估量的物质形态或货币形态。事业单位是相对于企业单位而言的首先事业单位包括一些有公务员工作的单位，是国家机构的分支。一般都要经过笔试、面试两轮考核才能进入事业单位。

人才引进指因工作需要，当地的单位录用一个外省的在职的，且就业至少达到一定年限的人员，学历最低是国家统招的本科以上的人才来当地就业!事业单位人才引进指进入编制是不用笔试的，直接面试通过就可以被录用。

2，要求不同

事业单位人才引进的要求比普通事业单位招聘的要求高很多。

首先对专业的要求，如果事业单位引进医疗岗的专业，那必须是学相关医学的专业才有资格参加，其次是对学历等方面的要求也是比较高的，有的职位需要研究生学历以上，有的需要本科以上，这样大专学历就没戏。

3，待遇不同

通过引进人才进入事业单位工作的，工资待遇相对来说是不错的，同时，很多地方也是给予事业编制的。并会对这类人提供住房、补贴，以及家属岗位等等和事业单位普通招聘的待遇区别还是很大的。

而事业单位普通招聘就是正常根据岗位需求招录，通过考试，要求没有那么高，也没有什么补贴，除非特殊岗位。

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浙江省杭州市桐庐县事业单位招聘考试题目及答案解析:

“要深刻认识密切联系群众的重要性，深人群众中寻找解决问题的方案和办法，深入研究新形势下群众工作的规律和特点，充分调动群众的积极性、主动性、创造性，拉近与群众的思想感情距离，不断提高为人民服务的实际本领。”这是基于
①人民群众是历史的创造者和实践的主体
②全心全意为人民服务是党的群众路线的基本内容
③人民群众的生活和实践是一切精神财富形成和发展的源泉
④人民群众的积极性、主动性是尊重客观规律的前提
A.
①②
B.
①③
C.②④
D.③④

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　　正确答案

本题考查人民群众是历史的创造者。①③：材料强调了人民群众的地位和作用，说明了人民群众是历史的创造者和实践的主体，人民群众的生活和实践是一切精神财富形成和发展的源泉，①③正确且符合题意。②：全心全意为人民服务是党的宗旨，而不是党的群众路线的基本内容，②错误。④：尊重客观规律是人民群众的积极性、主动性的前提，④错误。故本题选B。

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　　暂无

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